Συμβουλές από δικηγόρους:

1. Σχετικά με την καλοκαιρινή πρακτική άσκηση στο σχολείο. Είναι υποχρεωτικό ή όχι;

1.1. Η θερινή πρακτική άσκηση στο σχολείο είναι υποχρεωτική εάν περιλαμβάνεται στο Πρόγραμμα Σπουδών. Αλλά πιθανότατα όχι, καθώς αυτή η μορφή εκπαίδευσης δεν προβλέπεται από το Ομοσπονδιακό Κρατικό Εκπαιδευτικό Πρότυπο και είναι κατάλοιπο της σοβιετικής εποχής.

Σε βοήθησε η απάντηση;

Όχι πραγματικά

2. Από ποια τάξη αρχίζει η καλοκαιρινή πρακτική άσκηση στο σχολείο;

Σε βοήθησε η απάντηση;

2.1. λήψη από την 9η τάξη

3. Το 1979 αποφοίτησε από το σχολείο και μπήκε στο κρατικό αγρόκτημα. Η φάρμα με έστειλε να σπουδάσω σε τεχνική σχολή. Ήταν υπότροφος της φάρμας. Έκανε πρακτική στο αγρόκτημα και έπαιρνε μισθό. Το 1980-1982 υπηρέτησε στην Α.Ε., μετά την υπηρεσία επέστρεψε για να σπουδάσει στην ίδια τεχνική σχολή. Το 1984 επέστρεψε στο κρατικό αγρόκτημα και συνέχισε να εργάζεται. Η εργασιακή μου εμπειρία λαμβάνεται υπόψη.

Σε βοήθησε η απάντηση;

3.1. Ναι, λαμβάνεται υπόψη η εργασιακή σας εμπειρία.

4. Αποφοίτησα από το παιδαγωγικό ίδρυμα το 1994 και άρχισα να εργάζομαι στο σχολείο τον Αύγουστο του ίδιου έτους. Είμαι καθηγήτρια μαθηματικών και πληροφορικής. Μετά το τρίτο έτος έκανα πρακτική άσκηση σε μια κατασκήνωση πρωτοπόρων. Δούλεψα δύο βάρδιες, αλλά δεν κρατούσα βιβλίο εργασίας τότε. Πώς να κερδίσετε τα επόμενα δύο χρόνια σπουδών υπέρ της διδακτικής εμπειρίας;

Σε βοήθησε η απάντηση;

4.1. Όταν ολοκληρώσατε την πρακτική σας άσκηση, σας δόθηκε παραπεμπτικό. Πρέπει να επικοινωνήσετε με το παιδαγωγικό ινστιτούτο και να λάβετε αυτήν την κατεύθυνση. Στη συνέχεια, υποβάλετέ το στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Εάν το συνταξιοδοτικό ταμείο αποφασίσει να αρνηθεί τη χορήγηση πρόωρης σύνταξης, μπορείτε να το προσφύγετε στο δικαστήριο. Καλέστε με, θα σας συμβουλεύσω.

5. Εργάστηκα 1 μήνα το καλοκαίρι το 1970 και 2 μήνες το 1971 στις σχολικές διακοπές, για τις οποίες υπάρχουν βεβαιώσεις έλαβα βιβλιάριο εργασίας το 1975 σε πρακτική άσκηση. Από ποιο χρόνο θεωρείται ο χρόνος προϋπηρεσίας... Με uv., Ν.Α.

Σε βοήθησε η απάντηση;

5.1. Η προϋπηρεσία για τη χορήγηση σύνταξης θα προσμετράται από την πρακτική άσκηση από το 1975, εφόσον η εγγραφή έγινε με εντολή και έγινε πληρωμή. 6. Τα παιδιά δεν κάνουν πρακτική άσκηση στο σχολείο, δηλαδή οι γονείς είναι αντίθετοι. Αν και οι γονείς υπέγραψαν συμφωνία για να περάσειεργασιακή πρακτική

. Η εργασιακή πρακτική διεξάγεται σε σχολικούς χώρους, όπου τα παιδιά τους παίζουν καθημερινά. 6.1. Καλημέρα, αυτή η πρακτική δεν είναιστο σχολείο, πράγμα που σημαίνει ότι δεν απαιτείται από το νόμο και δεν έχουν το δικαίωμα να επιβάλουν κυρώσεις στον μαθητή ως προς αυτό, διαφορετικά παραπονεθούν στην εισαγγελία της ίδιας περιφέρειας για τη συμφωνία από τους γονείς, αυτοί οι γονείς πρέπει να γράψουν δήλωση για ανάκληση της συμφωνίας τους.

Σε βοήθησε η απάντηση;

6.2. Παρακαλώ διευκρινίστε ποια είναι η ερώτησή σας εάν οι γονείς έχουν υπογράψει μια τέτοια συγκατάθεση, τότε πρέπει να συμμορφωθεί με αυτή από τα παιδιά τους

Σε βοήθησε η απάντηση;

6.3. αγαπητέ Saidat
Απαγορεύεται επίσης η καταναγκαστική εργασία για τα παιδιά, εκτός εάν οι γονείς έχουν αντίρρηση.

Καλή τύχη σε εσάς και τους αγαπημένους σας!

Σε βοήθησε η απάντηση;

6.4. Το ερώτημα είναι λίγο ασαφές. Είτε αγανακτείτε που τα παιδιά δεν δουλεύουν, είτε που αναγκάζονται να κάνουν το αντίθετο.
Παρακαλώ ελέγξτε.
Η πρότασή μου είναι αυτή. Αν θέλετε να δουλέψουν εκεί που παίζουν ΤΟ ΙΔΙΟ, μαζέψτε τους γονείς σας, μιλήστε τους, αφήστε τους να καταλάβουν την κατάστασή σας. Σπούδασα στην ΕΣΣΔ, δούλεψα, δεν χάλασα, όλα είναι καλά.
Καλή τύχη!

Σε βοήθησε η απάντηση;

7. Έχω μια ερώτηση. Ο διευθυντής του σχολείου απαγόρευσε την έκδοση διδακτικών βιβλίων στην εγγονή μου, για το λόγο ότι δεν είχε ολοκληρώσει πλήρως την θερινή πρακτική της, η οποία προβλέπεται στο καταστατικό του σχολείου. Η εργατική νομοθεσία δεν απαγορεύει την εκμετάλλευση της παιδικής εργασίας; Η εγγονή είναι 13 ετών. Ο διευθυντής αναφέρεται στο άρθρο 28 (άρθρα 3 και 6) Είναι νόμιμες οι ενέργειες του διευθυντή του σχολείου; Επικοινωνήσαμε με το τμήμα εκπαίδευσης της περιοχής, αλλά όπως πάντα, κάνουμε λάθος.
Ευχαριστώ για την απάντηση!

7.1. Σε αυτή την περίπτωση, ο διευθυντής παραβιάζει την εκπαιδευτική νομοθεσία, επομένως έχετε το δικαίωμα να προσφύγετε στις πράξεις του στην εισαγγελία ή στο τμήμα εκπαίδευσης.

Σε βοήθησε η απάντηση;

7.2. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το Υπουργείο Παιδείας με παράπονο. Η καταγγελία πρέπει να είναι αιτιολογημένη υπό αυτή την περίσταση.

Σε βοήθησε η απάντηση;

8. Με ενδιαφέρει το ζήτημα των μαθητών που υποβάλλονται στη λεγόμενη καλοκαιρινή πρακτική άσκηση στο σχολείο. Διάβασα ότι αν η πρακτική δεν περιλαμβάνεται στο σχολικό πρόγραμμα, τότε δεν πρέπει να υπάρχει. Ότι οι γονείς πρέπει να δώσουν γραπτή συγκατάθεση σε αυτήν την πρακτική. Αλλά στο σχολείο μας όλα είναι όπως στα σοβιετικά χρόνια, είτε το θέλεις είτε όχι, έρχεσαι και δουλεύεις.

8.1. Δεν μπορείτε να παρακολουθήσετε την πρακτική άσκηση.

Σε βοήθησε η απάντηση;

8.2. Σε αυτή την περίπτωση είναι σε εθελοντική βάση. Δεν μπορεί να αναγκαστεί. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με το Υπουργείο Παιδείας ή την Εισαγγελία

Σε βοήθησε η απάντηση;

9. Ο γιος μου, μαθητής της 10ης τάξης, εργάστηκε σε μια κατασκευαστική ομάδα για την επισκευή του κτιρίου του σχολείου όπου σπουδάζει. Πρέπει η διοίκηση του σχολείου να του δώσει τα εύσημα για την ολοκλήρωση μιας καλοκαιρινής πρακτικής άσκησης;

9.1. --- Γεια, ΟΧΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ, αυτή είναι μια αμειβόμενη δουλειά. Και η πρακτική είναι δωρεάν.
Καλή τύχη σε εσάς και ό,τι καλύτερο, με σεβασμό, ο δικηγόρος Ligostaeva A.V. :sm_ax:

Σε βοήθησε η απάντηση;

10. Στο σχολείο μου είναι «υποχρεωτικό» να κάνω καλοκαιρινή πρακτική άσκηση για 10 ημέρες, 2 ώρες την ημέρα. Ή μπορείς να πληρώσεις 500 ρούβλια... Μπορώ να μην πάω να πληρώσω; Είναι νόμιμη αυτή η πρακτική;

10.1. Έχετε δικαίωμα να μην πληρώνετε και να μην πηγαίνετε στο ιατρείο και για εξαναγκασμό για δωρεάν εργασία και εκβίαση χρημάτων, οι γονείς σας μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στην εισαγγελία.

Σε βοήθησε η απάντηση;

10.2. Έχεις δικαίωμα να μην πας και να μην πληρώσεις. Και για εκβίαση χρημάτων, μπορείτε να γράψετε δήλωση στην αστυνομία.
Σας ευχαριστούμε που επισκεφτήκατε τον ιστότοπό μας.

Σε βοήθησε η απάντηση;

11. Ο καταστατικός χάρτης του σχολείου ορίζει εξάσκηση θερινής εργασίας για 14 ημέρες για δύο ώρες. Είναι νόμιμη η χρήση παιδικής εργασίας χωρίς τη συγκατάθεση ενός παιδιού και πώς να γράψετε μια άρνηση για πρακτική άσκηση.

11.1. ΚΑΛΗΜΕΡΑ

Αν αναγράφεται στο καταστατικό του ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΤΟΤΕ Η ΠΡΑΞΗ είναι νόμιμη. Δουλέψτε σκληρά για το καλό του σχολείου - ΠΟΣΕΣ ΥΠΕΡΩΡΕΣ δουλεύουν οι δάσκαλοι;

ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΕ ΣΕΝΑ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΛΑ

Σε βοήθησε η απάντηση;

12. Ερώτηση σχετικά με την καλοκαιρινή πρακτική άσκηση στο σχολείο. Το σχολείο υποχρεώνει έναν 14χρονο έφηβο να εργαστεί στο χώρο του σχολείου για δύο εβδομάδες, 3 ώρες η καθεμία. Πώς να προσεγγίσετε σωστά αυτό το θέμα και να ζητήσετε από το σχολείο να συνάψει σύμβαση εργασίας με τον μαθητή για να αποκτήσει εργασιακή εμπειρία κ.λπ.; Ή αυτό γίνεται μέσω κάποιων άλλων αρμόδιων αρχών; Σε ποιους κανόνες δικαίου αναφέρεστε; Σας ευχαριστώ.

12.1. κανείς δεν θα συνάψει σύμβαση εργασίας μαζί σας λόγω αυτής της περίστασης. Θα μπορείτε να μιλήσετε. Η περίσταση αυτή αποδίδεται και στις κατά τόπους πράξεις του ιδρύματος.

Σε βοήθησε η απάντηση;

12.2. Ζλάτα, καλό απόγευμα!
Διαβάστε το SanPiN 2.4.2.3286-15. Εκεί περιγράφονται αναλυτικά οι δραστηριότητες των μαθητών και της διοίκησης.
Ό,τι καλύτερο για εσάς!

Σε βοήθησε η απάντηση;

12.3. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με το κέντρο απασχόλησης τις περισσότερες φορές ασχολούνται με την απασχόληση των εφήβων κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών. Σας ευχαριστούμε που επισκεφτήκατε τον ιστότοπό μας.

Σε βοήθησε η απάντηση;

13. Μπήκα στο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα αμέσως μετά το σχολείο, οι πρώτες εγγραφές στο βιβλίο εργασίας έγιναν το τρίτο και τέταρτο έτος κατά την πρακτική άσκηση, οι σπουδές στο πανεπιστήμιο καταγράφονται στο βιβλίο εργασίας, μετά η υπηρεσία στην Α.Ε., μετά η εργασία. η ίδια, από το 1983 έως σήμερα.. Ερώτηση: Οι πανεπιστημιακές μου σπουδές περιλαμβάνονται στη συνολική προϋπηρεσία μου για τον υπολογισμό της σύνταξής μου;

13.1. Ναι, η προϋπηρεσία περιλαμβάνει σπουδές πλήρους απασχόλησης σε πανεπιστήμιο. Θα σας ζητηθεί από το Ταμείο Συντάξεων να προσκομίσετε αντίγραφο του πτυχίου σας τριτοβάθμιας εκπαίδευσηςκατά την υποβολή αίτησης για σύνταξη.

Σε βοήθησε η απάντηση;

Διαβούλευση για το θέμα σας

Οι κλήσεις από σταθερά και κινητά τηλέφωνα είναι δωρεάν σε όλη τη Ρωσία

14. Πώς να επαναφέρετε την προϋπηρεσία εάν χαθεί ένα βιβλίο εργασίας; Εργαστείτε σε μια κατασκευαστική ομάδα το καλοκαίρι του 1983, εργαστείτε ως νοσοκόμα στο νοσοκομείο της πόλης Vologda το φθινόπωρο του 1983 και πρακτική εργασία σε ένα σχολείο το φθινόπωρο του 1986 στην περιοχή Ust-Kubinsky της περιοχής Vologda;

14.1. Πρέπει να προσφύγετε στο δικαστήριο με αντίστοιχη αίτηση και να αποδείξετε το γεγονός της εργασίας κατά τη διάρκεια της καθορισμένης χρονικής περιόδου. Μπορεί να ζητηθούν αποδεικτικά έγγραφα καθώς και καταθέσεις μαρτύρων.

Σε βοήθησε η απάντηση;

15. Υπάρχει δυνατότητα διεκδίκησης ετών πλήρους φοίτησης μετά την ολοκλήρωση της διδακτικής πρακτικής στο σχολείο (εργάστηκε ως δάσκαλος για 3 μήνες δημοτικές τάξεις, άνοιξε ένα βιβλίο εργασίας, όπου στη συνέχεια καταχωρήθηκαν το υπόλοιπο 1,5 έτος σπουδών στο ινστιτούτο) μετά από το οποίο άρχισε να εργάζεται στην ειδικότητά της - δασκάλα πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης για να αποκτήσει προνομιακή διδακτική εμπειρία;

15.1. Αρχικά, επικοινωνήστε τουλάχιστον με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και προσκομίστε έγγραφα ότι κατά την περίοδο της παιδαγωγικής πρακτικής εργάσατε συγκεκριμένο αριθμό ωρών. Δηλαδή, πριν μιλήσουμε για τις προοπτικές του δικαστηρίου, είναι απαραίτητο να λάβετε επίσημη άρνηση από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας να χορηγήσει πρόωρη σύνταξη. U.

Σε βοήθησε η απάντηση;

16. Πρέπει οι μαθητές να πλένουν εναλλάξ τα πατώματα στην τάξη; Στο σχολείο μας αυτό είναι υποχρεωτικό, από την άποψη του νόμου είναι νόμιμο. Σας ευχαριστώ Και εάν το παιδί δεν έχει ολοκληρώσει την πρακτική άσκηση, τότε είναι απαραίτητο να πλύνετε το πάτωμα για 3 ημέρες σε 1 ημέρα απουσίας,

16.1. Δεν υπάρχει τίποτα τέτοιο.

Σε βοήθησε η απάντηση;

17. Μπορεί ο διευθυντής του σχολείου να καθιερώσει θερινή υπηρεσία (θερινή πρακτική άσκηση) για μαθητές 5-8 τάξεων διάρκειας 12 ημερών με εργασία για 3 ώρες την ημέρα, για τάξεις 1-4 6 ημέρες με την ίδια διάρκεια και επίσης να υποχρεώσει τους μαθητές να εργαστούν; χρέη για την τελευταία σχολική χρονιά; Πώς πρέπει να πραγματοποιούνται οι θερινές πρακτικές από τους φοιτητές σύμφωνα με το νόμο;

17.1. Σύμφωνα με το νόμο, ο διευθυντής δεν έχει το δικαίωμα να ιδρύσει καθόλου θερινά ιατρεία. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο του εισαγγελέα σχετικά με αυτό το γεγονός, ωστόσο, το να βοηθήσετε το σχολείο στο σπίτι σας είναι ένας ευγενής σκοπός, οι προϋπολογισμοί που διατίθενται είναι μικροί, αλλά πρέπει να εκκαθαριστεί.

Σε βοήθησε η απάντηση;

18. Είναι υποχρεωτικό για ένα παιδί να ολοκληρώσει την «Εργατική Πρακτική» στο σχολείο; Ξέρω ότι δεν είναι, αλλά χρειάζομαι έναν σύνδεσμο για το άρθρο του Νόμου «Περί Παιδείας».

18.1. Σύμφωνα με την παράγραφο 16 του άρθρου. 50 του περί Παιδείας Νόμου ορίζει: «Φοιτητές, μαθητές πολιτικών εκπαιδευτικά ιδρύματαέχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν ελεύθερα εκδηλώσεις που δεν προβλέπονται διδακτέα ύλη": το σχολείο δεν μπορεί να σας υποχρεώσει να εργαστείτε το καλοκαίρι, εάν η πρακτική δεν προβλέπεται στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα σε οποιοδήποτε μάθημα ως πρακτική

Σε βοήθησε η απάντηση;

18.2. Δεν υπάρχει τέτοιο άρθρο που να μην απαιτείται. Αν δεν υπάρχει τέτοιο άρθρο, τότε δεν υπάρχουν υποχρεώσεις. αυτό μπορεί να καθορίζεται από το καταστατικό του σχολείου, αλλά στην περίπτωση αυτή το σχολείο υπόκειται στον εργατικό κώδικα, ο οποίος απαγορεύει την εργασία ανηλίκων χωρίς τη γονική συναίνεση

Σε βοήθησε η απάντηση;

18.3. Δεν υπάρχει τέτοιο άρθρο

Σε βοήθησε η απάντηση;

19. Εκπαίδευση.
Γειά σου! Είναι υποχρεωτικό για ένα παιδί να ολοκληρώσει «εργασιακή πρακτική» στο σχολείο; Ξέρω ότι δεν είναι, αλλά χρειάζομαι έναν σύνδεσμο για το άρθρο του Νόμου "Περί Παιδείας" Ευχαριστώ!

19.1. Σύνταγμα Ρωσική Ομοσπονδία
Άρθρο 37

2. Απαγορεύεται η καταναγκαστική εργασία.

Σε βοήθησε η απάντηση;

20. Η κόρη μου είναι 15 ετών, κάνει πρακτική εξάσκηση στο σχολείο για χρήματα (καθαρίζει παρτέρια σχολείου, ποτίζει δέντρα κ.λπ.) από 1 έως 31 Αυγούστου 2 ώρες την ημέρα. Πόσο περίπου πρέπει να πληρωθούμε;

20.1. Το ποσό της πληρωμής αναγράφεται στη σύμβαση εργασίας ή διαπραγματεύεται χωρίς συμφωνία σε προφορική βάση με το σχολείο. Επικοινωνήστε με το προσωπικό του σχολείου.

Σε βοήθησε η απάντηση;

21. Μετά την ολοκλήρωση της τρίτης τάξης στο σχολείο μας, είναι απαραίτητη η ολοκλήρωση 10ήμερης πρακτικής εργασίας. Τι λέει ο νόμος;

21.1. Αυτό φυσικά είναι παράνομο. Εκπαιδευτικός οργανισμόςδεν έχει δικαίωμα να σε προσελκύσει. Η βοήθεια στο σχολείο του σπιτιού σας είναι στην πραγματικότητα εθελοντική.

Σε βοήθησε η απάντηση;

22. Το σχολείο μας μετονομάστηκε σε λύκειο και λένε ότι πρέπει να κάνουμε πρακτική εξάσκηση. Είναι υποχρεωμένος να το πάρω;

22.1. Ντμίτρι, η μετονομασία και η πρακτική άσκηση δεν συνδέονται σε καμία περίπτωση μεταξύ τους.

Σε βοήθησε η απάντηση;

23. Είμαι ο δάσκαλος της τάξης της 10ης τάξης, όλοι οι μαθητές μεταφέρθηκαν στην 11η τάξη με την υπ' αριθμ. 9 διαταγή της 30ης Μαΐου 2016. Τώρα καλούμαστε σε θερινή πρακτική άσκηση στο ποσό των 80 ωρών, 6 ωρών α. ημέρα από τις 9.00 έως τις 15.00, χωρίς γεύμα για επισκευές σχολεία - ασβεστοποίηση, καθαριότητα, βάψιμο. Η σχολική εντολή δεν έχει γραφτεί. Τι πρέπει να κάνουμε;

23.1. ---Γεια σας, κατά κανόνα, είναι έτσι παντού. αλλά απαιτούν παραγγελία και πληρωμή. Τις καλύτερες ευχές μου.

Σε βοήθησε η απάντηση;

24. Σήμερα από το σχολείο το παιδί μου έφερε μια συμφωνία αυτού του τύπου ότι πρέπει να δώσω στον γιο μου τη συγκατάθεση για πρακτική άσκηση για 15 ώρες και να παραδώσω προϊόντα διατροφής: 2 κουβάδες πατάτες, 2 κιλά κρεμμύδια, 2 κιλά καρότα, 2 κιλά παντζάρια, 2 κιλά λάχανο Έχουμε ένα αγροτικό σχολείο και το παρακινούν από το γεγονός ότι δήθεν δεν διαθέτουν χρήματα για φαγητό στο σχολείο. Πες μου πόσο νόμιμες είναι οι ενέργειές τους;

24.1. Νομικό, αλλά έχετε το δικαίωμα να μην το υπογράψετε

Σε βοήθησε η απάντηση;

24.2. Οι ενέργειες δεν είναι νόμιμες.. μπορείτε να γράψετε καταγγελία στο τμήμα εκπαίδευσης..

Σε βοήθησε η απάντηση;

24.3. Αυτό είναι εντελώς παράνομο, Έλενα.

Σε βοήθησε η απάντηση;

Vladislav, Ο νόμος ορίζει ότι οι μαθητές έχουν το δικαίωμα να παρακολουθήσουν εθελοντικά εκείνες τις εκδηλώσεις που δεν προβλέπονται στο υποχρεωτικό πρόγραμμα σπουδών. Με βάση αυτό, είναι δυνατόν να συναχθεί το συμπέρασμα ότι η θερινή πρακτική εργασίας θα πρέπει να διεξάγεται μόνο σε εθελοντική βάση και κατόπιν αιτήματος των ίδιων των μαθητών. Επιπλέον, η συγκατάθεση των μαθητών από μόνη της δεν αρκεί, είναι επίσης απαραίτητη η συγκατάθεση των γονέων ή των νόμιμων κηδεμόνων τους. Η συμμετοχή των παιδιών στην εργασία, χωρίς τη συγκατάθεσή τους και τους γονείς τους, είναι πραγματικά καταναγκαστική εργασία και υπόκειται στην αυστηρότερη απαγόρευση.

Οι μαθητές των τάξεων 8-9 μπορούν, κατά την κρίση τους, να εργαστούν σε διάφορες επιχειρήσεις στον ελεύθερο χρόνο τους από το σχολείο. Έτσι, αποδεικνύεται ότι μαθητές ηλικίας 14 ετών μπορούν να συμμετέχουν σε ορισμένες εργασιακές σχέσεις που σε καμία περίπτωση δεν συνδέονται με το σχολείο και να λαμβάνουν αμοιβή για αυτό. Επιπλέον, η εργασία αυτή υπολογίζεται ως θερινή πρακτική άσκηση για φοιτητές, υπό τον όρο ωστόσο ότι η διάρκεια της εργασίας δεν είναι μικρότερη από αυτή που ορίζει το σχολικό πρόγραμμα σπουδών.

Όλα τα ζητήματα που αφορούν τη διοργάνωση θερινής πρακτικής άσκησης και τη χρήση της παιδικής εργασίας επιλύονται από συσταθέντα σχολικά συμβούλια με βάση μόνο την εθελοντική συμμετοχή όλων των μαθητών κατά τις σχολικές ώρες. Τέτοια σχέδια προβλέπουν την ολοκλήρωση των εκπαιδευτικών θερινών πρακτικών ως βέβαιη εκπαιδευτικά θέματα, τα οποία απαιτείται να περάσουν.

Εάν ένα σχολείο χρησιμοποιεί μαθητική εργασία, τότε ένα τέτοιο ίδρυμα πρέπει να καθοδηγείται από ειδικές πράξεις που θεσπίζουν ορισμένους τύπους εργασίας, καθώς και ορισμένους άλλους υποχρεωτικούς κανόνες στον τομέα της σχολικής εργασίας.

Η θεμελιώδης αρχή κατά τη συμμετοχή των μαθητών στην εργασία πρέπει να είναι ο εθελοντισμός, διότι η συμμετοχή τους μπορεί να είναι μόνο εθελοντική. Αξίζει να θυμηθούμε ότι η συγκατάθεση του μαθητή από μόνη της δεν αρκεί, είναι επίσης απαραίτητη η συγκατάθεση των γονέων ή των νόμιμων κηδεμόνων του.

Η παραβίαση αυτής της αρχής θεωρείται ως βέβαιη παραβίαση των δικαιωμάτων του παιδιού για προστασία από την υποχρεωτική εργασία. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η συμμετοχή παιδιών σε υποχρεωτική εργασία χωρίς τη συγκατάθεσή τους και των νόμιμων κηδεμόνων τους είναι καταναγκαστική εργασία.

Παρά το γεγονός ότι αυτό συμβαίνει αρκετά ανώδυνα, δηλαδή χωρίς τη χρήση σωματικής βίας.

Εάν τα παιδιά στο σχολείο αναγκαστούν να υποβληθούν σε υποχρεωτική θερινή πρακτική, τότε όλοι οι υπάλληλοι που είναι ένοχοι για την οργάνωση της εργασίας των παιδιών ενδέχεται να υπόκεινται σε πειθαρχικές κυρώσεις ή ποινική ευθύνη.

Κατά τη διεξαγωγή θερινής πρακτικής άσκησης, είναι καλύτερο να εδραιωθεί αυτή η αρχή του εθελοντισμού σε γραπτή μορφή. Το δικαίωμα του σχολείου να εμπλέξει ένα παιδί στη θερινή πρακτική, εάν δεν απαγορεύεται λόγω υγείας ή ηλικίας, καθώς και ορισμένα όρια για την εκτέλεση ορισμένων εργασιών μπορούν να κατοχυρωθούν με γραπτή συμφωνία μεταξύ του σχολείου και των γονέων ή του παιδιού νόμιμοι εκπρόσωποι. Επιπλέον, για την οργάνωση της εργασίας των μαθητών, το σχολείο μπορεί να συνάψει χωριστά πολλές χωριστές συμφωνίες με τους γονείς ή τους νόμιμους εκπροσώπους των μαθητών, οι οποίες θα αναφέρουν το είδος και το μέγεθος της εργασίας που μπορεί να εκτελέσει ο μαθητής και, όταν υποβάλλεται σε θερινή πρακτική, είναι επιτακτική η τήρηση των συμφωνημένων όρων εργασίας.

Σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, από την ηλικία των 14 ετών, τέτοιες συμφωνίες πρέπει να υπογράφουν και οι μαθητές, όχι μόνο οι γονείς τους ή οι νόμιμοι κηδεμόνες τους. Αυτό θα είναι μια γραπτή επιβεβαίωση της παιδικής εργασίας. Οποιαδήποτε συμφωνία πρέπει να ορίζει πολύ ξεκάθαρα τη διαδικασία, τον όγκο και τους όρους της παιδικής εργασίας. Για παράδειγμα, αυτό μπορεί να αφορά την εφημερία στην τάξη ή την ολοκλήρωση μιας καλοκαιρινής πρακτικής άσκησης.

Με βάση όλα αυτά, μπορούμε να βγάλουμε ένα βέβαιο συμπέρασμα ότι η καλοκαιρινή εξάσκηση στο σχολείο δεν είναι υποχρεωτική και τα παιδιά μπορούν να εμπλακούν σε αυτήν μόνο με τη συγκατάθεση των γονέων και των ίδιων των παιδιών, γιατί διαφορετικά το σχολείο θα πρέπει να είναι υπεύθυνο για τον εξαναγκασμό των μαθητών να εργαστούν.

Η αρχή της εθελοντικής θερινής πρακτικής άσκησης μπορεί να παραβιαστεί μόνο εάν η παιδική εργασία περιλαμβάνεται στο υποχρεωτικό σχολικό πρόγραμμα σπουδών.

Εάν υπάρχει ειδική εντολή για την υποχρεωτική εμπλοκή των μαθητών στη σχολική θερινή πρακτική, γιατί εντάσσεται στο εκπαιδευτική διαδικασία, τότε η διοίκηση αυτού του σχολείου μπορεί πλήρως νομικάσυμμετοχή των φοιτητών σε καλοκαιρινές πρακτικές. Ωστόσο, μια τέτοια πρακτική πρέπει να διαμορφώνεται μέσα από τις ώρες μελέτης και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, τα παιδιά απαλλάσσονται από το σχολείο.

Στην περίπτωση αυτή, η θερινή πρακτική άσκηση, στην ουσία της, θα είναι μαθήματα εργασίας, τα οποία πρέπει να οργανωθούν και να διεξαχθούν ως εκπαιδευτικό πρόγραμμα και στο τέλος της πρακτικής, όλοι οι φοιτητές πρέπει να πιστοποιηθούν με ορισμένο από το νόμο τρόπο.

Επιπλέον, η σχολή μπορεί να προσελκύσει μαθητές να περάσουν καλοκαιρινή πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών, αλλά σε αυτή την περίπτωση είναι απαραίτητο να παραταθούν οι καλοκαιρινές διακοπές, διότι η διάρκειά τους δεν μπορεί να μειωθεί ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης.

Η εργασιακή πρακτική ήταν αναπόσπαστο μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας του σοβιετικού σχολείου. Τα παιδιά συμμετείχαν σε σχολικά καθήκοντα, σε σχολικές εργασίες και σε άλλες δουλειές. Σε ποιο βαθμό αυτή η πρακτική είναι νόμιμη σήμερα, θα μάθουμε με βάση τη σύγχρονη νομοθεσία που ρυθμίζει τα δικαιώματα των ανήλικων παιδιών στην εργασία. Οι νομοθετικές διατάξεις για την εργασία των ανηλίκων μαθητών κατοχυρώνονται στον Ομοσπονδιακό Νόμο αριθ. 30, 2001 No. 197-FZ (όπως τροποποιήθηκε στις 30 Δεκεμβρίου 2015 ) (εφεξής καλούμενη TC), στη Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού (που εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ στις 20 Νοεμβρίου 1989) (ήρθε σε ισχύ για την ΕΣΣΔ στις 15 Σεπτεμβρίου 1990). Η Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού απαγορεύει την εκμετάλλευση της παιδικής εργασίας ή οποιαδήποτε εργασία που παραβιάζει τα δικαιώματα του παιδιού (άρθρο 32 της Σύμβασης για τα Δικαιώματα του Παιδιού). Εάν η εργασία που έχει ανατεθεί στο παιδί μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία του, φυσική ανάπτυξη, τότε αυτό θα θεωρηθεί παραβίαση των δικαιωμάτων του παιδιού.

Μπορεί η συμμετοχή στη σχολική πρακτική να θεωρηθεί παραβίαση των δικαιωμάτων του παιδιού;

Σήμερα, δεν είναι συχνά στα σχολεία που μπορείτε να βρείτε μαθητές που εργάζονται ως μέρος της καλοκαιρινής πρακτικής εργασίας. Πρέπει το παιδί μου να κάνει καλοκαιρινή πρακτική άσκηση;

Για τους ανήλικους εργαζόμενους καθιερώνεται μειωμένος μισθός εβδομάδα εργασίας. Για παράδειγμα, για εργαζόμενους κάτω των 16 ετών που σπουδάζουν σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό ίδρυμα ώρες εργασίαςδεν πρέπει να υπερβαίνει τις 12 ώρες την εβδομάδα. Και για εργαζόμενους ηλικίας 14-16 ετών που σπουδάζουν στο σχολείο όχι περισσότερες από 18 ώρες την εβδομάδα (άρθρο 92 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Υπάρχει επίσης ένας κατάλογος θέσεων εργασίας για τις οποίες δεν μπορούν να προσληφθούν ανήλικοι εργαζόμενοι (άρθρο 265 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

• σκληρή δουλειά?
• εργασία που μπορεί να βλάψει την υγεία και την ηθική ανάπτυξη·
• εργασία σε επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας· Υπερωριακή εργασία?
• εργασία νυχτερινή βάρδια?
• εργασία τις αργίες και τις μη εργάσιμες ημέρες.

Οργάνωση πρακτικής εργασίας για άτομα με αναπηρία.

Είναι ιδιαίτερα απαραίτητο να σημειωθεί η σημασία της εργασιακής εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης για μαθητές με αναπηρίες από ειδικά σχολεία. Διδακτική επιστολή του Υπουργείου Γενικών και επαγγελματική εκπαίδευσηΗ RF με ημερομηνία 4 Σεπτεμβρίου 1997 Νο. 48 «Σχετικά με τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων των ειδικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων των τύπων I-VIII» δίνει μεγάλη προσοχή στην εκπαίδευση εργασίας. Η εργασιακή κατάρτιση για άτομα με αναπηρία είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την κατάρτιση και τη μετέπειτα απασχόληση. Μερικά από τα καθήκοντα αυτής της εργασίας είναι:

• ένταξη των μαθητών στην οικιακή, οικονομική, εφαρμοσμένη και προεπαγγελματική εργασία.
• διεύρυνση των κοινωνικών επαφών με σκοπό την ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων, ηθικής συμπεριφοράς, γνώσης για τον εαυτό του, για τους άλλους ανθρώπους, για τη γύρω μικροκοινωνία.

Στις ανώτερες τάξεις (ομάδες), οι μαθητές λαμβάνουν γνώσεις σε θέματα γενικής εκπαίδευσης που έχουν πρακτικό προσανατολισμό και αντιστοιχούν στις ψυχοφυσικές τους ικανότητες και δεξιότητες σε διάφορα προφίλ εργασίας. Οι μαθητές διδάσκονται δεξιότητες ανεξάρτητη εργασία, για το σκοπό αυτό εντάσσονται σε εργασιακή δραστηριότητα σε εκπαιδευτικά εργαστήρια, θυγατρικές εκμεταλλεύσεις, επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς. Η εργατική εκπαίδευση περιλαμβάνει ένα σύστημα εργοθεραπείας που στοχεύει στην αποκατάσταση, αποζημίωση και ανάπτυξη εργασιακών δεξιοτήτων και ικανοτήτων και αποτελεί τη βάση για την επαγγελματική κατάρτιση. Σε ένα σωφρονιστικό ίδρυμα τύπου VIII με 10-11 χρόνια εκπαίδευσης, η εργατική κατάρτιση στους βαθμούς 10-11, εάν υπάρχει παραγωγική βάση, έχει χαρακτήρα εις βάθος εργασιακής κατάρτισης για μαθητές. Για την οργάνωση της εκπαίδευσης εργασίας, τα εργαστήρια παρέχονται με τον απαραίτητο εξοπλισμό και εργαλεία με ειδικές συσκευές που λαμβάνουν υπόψη ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκεςμαθητές με αναπηρία. Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας κατά τη βιομηχανική πρακτική καθορίζεται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η διαχείριση της βιομηχανικής πρακτικής πραγματοποιείται από εκπαιδευτικό εργατικής εκπαίδευσης. Οι μαθητές που έχουν ολοκληρώσει την 9η (10η) τάξη γίνονται δεκτοί σε τάξεις (ομάδες) με εμβριθή εργασιακή κατάρτιση.

Η εκπαίδευση σε σωφρονιστικό ίδρυμα τύπου VIII ολοκληρώνεται με μια πιστοποίηση (εξέταση) για την επαγγελματική κατάρτιση, που αποτελείται από δύο στάδια: πρακτική εργασία και συνέντευξη σε θέματα επιστήμης υλικών και τεχνολογίας κατασκευής προϊόντων. Οι μαθητές ενός σωφρονιστικού ιδρύματος του τύπου VIII μπορούν να εξαιρεθούν από την πιστοποίηση για λόγους υγείας με τον τρόπο που καθορίζεται από το Υπουργείο Γενικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Oksana, γεια.

Η υποχρεωτική πρακτική για τους μαθητές στο σχολείο είναι κατάλοιπο της σοβιετικής εποχής και θα πρέπει να βασίζεται στους κανόνες της σύγχρονης νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σήμερα, η χρήση της παιδικής εργασίας ρυθμίζεται από το Νόμο «Περί Εκπαίδευσης» της 10ης Ιουνίου 1992 N 3266-1 (Μέρος 4 του άρθρου 50) (και από την 1η Σεπτεμβρίου 2013 από το Νόμο «Περί Εκπαίδευσης» της 29ης Δεκεμβρίου, 2012 N 273-FZ (Μέρος 4 Άρθ. 34)), Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Φεβρουαρίου 2000 N 163 «Σχετικά με την έγκριση του καταλόγου βαριάς εργασίας και εργασίας με επιβλαβείς και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας,
η εκτέλεση του οποίου απαγορεύει τη χρήση εργασίας από άτομα κάτω των δεκαοκτώ ετών», Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας της 04/07/1999 N 7 «Σχετικά με την έγκριση των κανόνων μέγιστων επιτρεπόμενων φορτίων για άτομα κάτω των δεκαοκτώ ετών ηλικία κατά την άρση και μετακίνηση βαριών αντικειμένων με το χέρι», SanPiN 2.4.2553-09 «Υγειονομικές και επιδημιολογικές απαιτήσεις για την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας για εργαζόμενους κάτω των 18 ετών», εγκρίθηκε με απόφαση του Προϊσταμένου Κρατικού Υγειονομικού Ιατρού της Ρωσικής Ομοσπονδίας
Ομοσπονδία με ημερομηνία 30 Σεπτεμβρίου 2009 N 58, καθώς και τις Πρότυπες Διατάξεις για τα Ιδρύματα Σύμφωνα με το Μέρος 4 του Άρθ. 50 του Νόμου «Περί Παιδείας» της 10ης Ιουνίου 1992 N 3266-1 (και μέρος 4 του άρθρου 34
Νόμος «Περί Παιδείας» της 29ης Δεκεμβρίου 2012 N 273-FZ) προσέλκυση φοιτητών, μαθητών πολιτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων χωρίς
συγκατάθεση μαθητών, μαθητών και των γονέων τους (νομική
εκπροσώπους) να εργάζονται που δεν καλύπτονται από το εκπαιδευτικό πρόγραμμα,
απαγορευμένος.

Έτσι, η πιο σημαντική προϋπόθεση
η προσέλκυση ενός παιδιού να εργαστεί σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι η ύπαρξη εθελοντικής συναίνεσης αυτού και των γονέων του (νόμιμη
αντιπρόσωποι). Αυτή η συγκατάθεση μπορεί να συνταχθεί με τη μορφή χωριστού εγγράφου (αίτηση, συμφωνία ή όρος σχετικά με αυτό πρέπει να περιέχεται στη συμφωνία μεταξύ του εκπαιδευτικού ιδρύματος και των γονέων).

Εάν δεν ληφθεί οικειοθελής συναίνεση από το παιδί και τους γονείς του (νόμιμους εκπροσώπους), αλλά το παιδί εντούτοις εμπλέκεται σε εργασία, πρόκειται για καταναγκαστική εργασία, η οποία, σύμφωνα με το άρθ. 37 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το άρθρο. 4 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, απαγορεύεται.

Έτσι, εάν το παιδί και οι νόμιμοι εκπρόσωποί του δεν συναίνεσαν στη χρήση της εργασίας του παιδιού, δεν μπορεί να εξαναγκαστεί να συμμετάσχει σε
εργασία, συμπ. να είναι σε υπηρεσία στο σχολείο, στην τάξη ή να συμμετέχει σε θερινές πρακτικές εργασίας κ.λπ. Εάν ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα έχει εθελοντική συναίνεση για εργασία, τότε είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι
ότι αυτή η εργασία εκτελείται σύμφωνα με τα υγειονομικά πρότυπα, τα πρότυπα προστασίας της εργασίας, τον κατάλογο των επιτρεπόμενων τύπων εργασίας και φορτίων για
ανήλικοι. Ειδικότερα, είναι απαράδεκτο, κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, να εμπλέκονται παιδιά στο πλύσιμο των παραθύρων, στην ανύψωση βαριών αντικειμένων (για παράδειγμα, να σέρνουν θρανία, σανίδες κ.λπ.) ή να εργάζονται σε κοντινή απόσταση.
από το αυτοκίνητο και σιδηροδρόμωνκλπ. Μαθήματα στις
η εργατική εκπαίδευση πρέπει να πραγματοποιείται σύμφωνα με διδακτέα ύλη(σχέδιο), και οι μαθητές πρέπει να είναι πιστοποιημένοι σύμφωνα με το νόμο
Εντάξει.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149868/
© ConsultantPlus, 1992-2014

Πάντα θα γίνονται συζητήσεις για την ανάγκη εργοθεραπείας για παιδιά, αλλά η σημερινή θέση του νόμου συνάδει με τα παραπάνω.

Σας εύχομαι να γίνουν σεβαστά τα δικαιώματά σας.

ΘΕΣΗ

ΠΕΡΙ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1. Γενικές διατάξεις

1.1 Αυτοί οι Κανονισμοί έχουν αναπτυχθεί σύμφωνα με το Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας Αρ. 273-FZ «Για την εκπαίδευση στη Ρωσική Ομοσπονδία».Ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με τις βασικές εγγυήσεις των δικαιωμάτων του παιδιού», ο Χάρτης του δημοτικού δημοσιονομικού εκπαιδευτικού ιδρύματος «Zalesskaya School» (στο εξής -σχολείο ).

1.1. Καλοκαιρινή πρακτικήμαθητές των τάξεων 5-8, 10 οργανώνεται μεσκοπός της δημιουργίας συνθηκών για οργανωμένη εργασία, αναψυχή, απασχόληση των μαθητών το καλοκαίρι και πρόληψη της παραβατικότητας και της εγκληματικότητας σε παιδιά και εφήβους.

1.2 Οι μαθητές συμμετέχουν στη θερινή πρακτική άσκηση με τη συγκατάθεση των γονέων και των νόμιμων εκπροσώπων τους (Παράρτημα Αρ. 1).

1.3 Την ευθύνη για την οργάνωση και τη διεξαγωγή των θερινών πρακτικών έχουν οι αναπληρωτές διευθυντές για το εκπαιδευτικό έργο, οι καθηγητές της τάξης και οι εκπαιδευτικοί οργάνωσης.

1.4. Η διάταξη αυτή είναι τοπική πράξηιδρύματα και καθορίζει τους κύριους στόχους και στόχους, τη διαδικασία ολοκλήρωσης της θερινής πρακτικής εργασίας σεσχολείο.

2. Κύριοι στόχοι της θερινής πρακτικής άσκησης

2.1. Τα κύρια καθήκοντα κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης είναι:

καλλιέργεια αγάπης και σεβασμού για τη φύση και το περιβάλλον·

σχηματισμός συνειδητής ανάγκης για εργασία.

κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών, να διασφαλίζει την οργανωμένη συμμετοχή των εργαζομένων στο χώρο του σχολείου, τον εξωραϊσμό και τον εξωραϊσμό του σχολείου και τη διατήρηση της φύσης·

πρακτική εμπέδωση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που αποκτήθηκαν κατά τη μαθησιακή διαδικασία στα μαθήματα βιολογίας, τεχνολογίας, οικολογίας και γεωγραφίας.

3. Περιεχόμενο και οργάνωση της εργασίας κατά τη διάρκεια της θερινής πρακτικής άσκησης

3.1.Οι κύριοι τομείς δραστηριότητας των δευτεροβάθμιων καιΟι ανώτερες τάξεις στην πράξη είναι:

εργασία στο χώρο του σχολείου?

προετοιμασία του σχολείου για το νέο ακαδημαϊκό έτος;

εργασίες εξωραϊσμού.

3.2 Η θερινή πρακτική πραγματοποιείται σύμφωνα μεπρογραμματισμένο χρονοδιάγραμμαεγκρίνεται από τον διευθυντή του σχολείου, τίθεται αμέσως υπόψη των μαθητών, των γονέων τους, των καθηγητών του μαθήματος,δασκάλους της τάξης που συμμετέχουν στη θερινή πρακτική.

3.3.Η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 4 ώρες. Η συνολική διάρκεια εργασίας των μαθητών κατά τις καλοκαιρινές διακοπές δεν πρέπει να υπερβαίνει τη 1 εβδομάδα για τους μαθητές των τάξεων V - VI και τις 2 εβδομάδες για τους μαθητέςVII, VIII, Χ τάξεις. Προκειμένου να προσελκύσουν περισσότερους μαθητές να εργαστούν, είναι δυνατή η διεξαγωγή θερινής πρακτικής εργασίας σε 2-3 ροές.

3.4 Το πρόγραμμα της θερινής πρακτικής εργασίας τίθεται αμέσως υπόψη των μαθητών, των γονέων τους, των δασκάλων, των δασκάλων της τάξης που συμμετέχουν στην πρακτική άσκηση. Το αντικείμενο εργασιακής πρακτικής είναι:

Μαθητές Ε' τάξης – 5 ημέρες, 2,5 ώρες την ημέρα με 10-15 λεπτά. διαλείμματα κάθε ώρα?

Μαθητές Στ΄ τάξης – 5 ημέρες, 3 ώρες την ημέρα από 10-15 λεπτά. διαλείμματα κάθε ώρα?

μαθητές 7-8 τάξεων, 10 - 10 ημερών, 4 ώρες την ημέρα από 10-15 λεπτά. διαλείμματα κάθε ώρα.

3.5.Μόνο υγιείς μαθητές συμμετέχουν πλήρως στην καλοκαιρινή πρακτική εργασία. Οι μαθητές με προβλήματα υγείας επιτρέπεται να εργάζονται στο βαθμό που εγκρίνονται από γιατρό. Απαγορεύεται η εμπλοκή μαθητών με σημαντικά προβλήματα υγείας σε κοινωνικά χρήσιμες εργασίες.

3.6.Αλλαγή ημερομηνιών θερινής πρακτικής άσκησης, αναβολή της για τους αποχωρούντεςγια κουπόνια σε χώρους διακοπών, προσωρινά άτομα με αναπηρία, σύμφωνα με προσωπική αίτησηνιγιάμγονείςεπιτρέπεταιμε την άδεια του διευθυντή.

3.7 Η απασχόληση των μαθητών σε κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες ή άλλου είδους εργασία εκτός σχολείου δεν απαλλάσσει τους μαθητές από την πρακτική άσκηση του καλοκαιριού. Οι σπουδαστές που ολοκληρώνουν πρακτική θερινής εργασίας σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα, συμπεριλαμβανομένων πρόσθετων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, αθλητικών ιδρυμάτων κ.λπ. δεν μπορούν να υπολογίζονται ως θερινή πρακτική στο σχολείο.

3.8 Φοιτητές που δεν έχουν ολοκληρώσει την πρακτική της θερινής εργασίας (από 1 Ιουνίου έως 31 Αυγούστου) επιτρέπεται να την υποβάλουν κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους στον ελεύθερο χρόνο τους από τα μαθήματα σε εθελοντική βάση.

3.9 Οι υπεύθυνοι για τη διεξαγωγή της θερινής πρακτικής εργασίας ορίζονται με εντολή του διευθυντή του σχολείου.

3.10. Τα αποτελέσματα της καλοκαιρινής εργασιακής εμπειρίας των μαθητών συνοψίζονται το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου σε συνάντηση με τον διευθυντή.

4. Προστασία της εργασίας.

4.1. Διευθυντής, υποδιευθυντές, εκπαιδευτικοίκαι οι αντικαταστάτες τους οργανώνουν θερινή πρακτική άσκηση σεαυστηρή συμμόρφωση με τους κανόνες και τους κανονισμούς προστασίας της εργασίας, εξοπλισμού ασφαλείαςασφάλεια, υγιεινή, συντονίζει τους τύπους εργασίας, τις συνθήκες εργασίας, φέρει προσωπικήνέα ευθύνη για την ασφάλεια.

4.2. Οι μαθητές επιτρέπεται να συμμετάσχουν στη θερινή πρακτική άσκηση μετά από προκαταρκτικήσαφής ιατρική άδεια, εκπαίδευση σε ασφαλείς πρακτικές εργασίας,διεξαγωγή ενημερώσεων μαζί τους με εγγραφή στο καθιερωμένο ημερολόγιομορφές.

4.3. Απαγορεύεται η εμπλοκή μαθητών σε εργασία που αντενδείκνυται για τα καθήκοντά τους.μεγαλώνει, τη νύχτα, τις διακοπέςπροσωπικές μέρες που συνδέονται με τη χρήση φυτοφαρμάκων, καθώς και με την άνοδο καιμετακινώντας βαριά αντικείμενα που υπερβαίνουν τα πρότυπα που έχουν θεσπιστεί για τους εφήβους.

4.4. Παρακολούθηση της παροχής υγιεινών και ασφαλών συνθηκών διαβίωσηςΗ εργασιακή του πρακτική ασκείται από τη διοίκηση.

5. Επίβλεψη θερινής πρακτικής εργασίας.

5.1 Η διαχείριση της θερινής πρακτικής εργασίας των μαθητών γίνεται από τη διοίκηση του σχολείου.

5.2 Ο διευθυντής του σχολείου, ο ενεργός δάσκαλος, ο υπεύθυνος για την πρακτική εξάσκηση και ο διευθυντής του σπιτιού είναι υπεύθυνοι για την οργάνωση της πρακτικής εργασίας για τους μαθητές του σχολείου.

Ο διευθυντής του σχολείου είναι υπεύθυνος για:

ευθύνη για τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία·

προσδιορισμός του περιεχομένου της εργασίας των μαθητών·

επιλογή και τοποθέτηση προσωπικού για επόπτες θερινής πρακτικής εργασίας για φοιτητές.

οργάνωση της απαραίτητης υλικής βάσης ·

παροχή βοήθειας στη μαθητική αυτοδιοίκηση και (ή) στην επιτροπή γονέων στη διαχείριση της θερινής πρακτικής εργασίας των μαθητών·

δημιουργία ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας και, εάν είναι απαραίτητο, συνθηκών διαβίωσης για τους μαθητές·

δημιουργώντας τις απαραίτητες συνδέσεις με επιχειρήσεις, ιδρύματα, οργανισμούς και το κοινό.

Ο καθηγητής που είναι υπεύθυνος για την καλοκαιρινή πρακτική είναι υπεύθυνος για:

προγραμματισμός θερινής πρακτικής εργασίας για μαθητές, οργάνωση συζήτησης του σχεδίου σε συνάντηση με τον διευθυντή του σχολείου.

διαχείριση του σχηματισμού ομάδων εργασίας μαθητών, προετοιμασία τους για συμμετοχή σε καλοκαιρινή πρακτική εργασία.

εξασφάλιση σαφούς οργάνωσης και εργασιακής προστασίας των μαθητών, εκπαιδευτικό έργομε τους μαθητές κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής πρακτικής εργασίας.

ευθύνη για την ποιότητα και τον όγκο της εργασίας που εκτελείται.

Ο διαχειριστής του αγροκτήματος είναι υπεύθυνος για:

προγραμματισμός, μαζί με τον υπεύθυνο για την οργάνωση της θερινής πρακτικής εργασίας, πρακτικής εργασίας για μαθητές·

εξασφάλιση σαφούς οργάνωσης της εργασίας των μαθητών·

προμήθεια, απογραφή·

δημιουργία ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας.

5.3. Δάσκαλοι της τάξης, καθηγητές θεμάτων σε στενή επαφή με την κυβέρνηση των μαθητών και (ή) γονική επιτροπήσυμμετέχουν στην προετοιμασία για την πρακτική εργασία του καλοκαιριού - στον προγραμματισμό τους, στο σχηματισμό ομάδων εργασίας και στην εκπαίδευση των μαθητών.

5.4. Η άμεση επίβλεψη της θερινής πρακτικής εργασίας πραγματοποιείται από τον επικεφαλής του εργατικού δυναμικού των σπουδαστών. Διορίζεται με εντολή του διευθυντή του σχολείου μεταξύ των εκπαιδευτικών. Ο διευθυντής οργανώνει το έργο των μαθητών, εκτελεί εκπαιδευτικό έργο και φέρει προσωπική ευθύνη για την κατάσταση των πραγμάτων στην ομάδα εργασίας. Στην οργάνωση του παραγωγικού και εκπαιδευτικού έργου συνεπικουρείται από δασκάλους και σχολικούς υπαλλήλους που έχουν οριστεί για το σκοπό αυτό.

5.5. Οι ηγέτες της ομάδας εργασίας διατηρούν τεκμηρίωση:

Περιοδικό Ασφάλειας;

ημερολόγιο προσέλευσης;

Ημερολόγιο των εργασιών που έγιναν.

6. Ευθύνη των συμμετεχόντων για την ολοκλήρωση θερινής πρακτικής εργασίας

6.1 Οι μαθητές οφείλουν να τηρούν τις προφυλάξεις ασφαλείας κατά την εκτέλεση της εργασίας, να συμμορφώνονται αυστηρά με όλες τις απαιτήσεις του διευθυντή θερινής πρακτικής εργασίας και των λοιπών υπαλλήλων του σχολείου. Η ολοκλήρωση θερινής πρακτικής εργασίας είναι υποχρεωτική για όλους τους μαθητές, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζονται στην παράγραφο 3.5.

6.2 Οι δάσκαλοι της τάξης είναι υπεύθυνοι για την καταγραφή και την παρακολούθηση της ολοκλήρωσης των θερινών πρακτικών εργασιών.

6.3. Ο επικεφαλής της συλλογικής εργασίας είναι προσωπικά υπεύθυνος για την ποιότητα του όγκου της εργασίας που εκτελείται και για την κατάσταση των πραγμάτων στη συλλογικότητα εργασίας.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Νο. 1

Στον διευθυντή του MBOU

Από____________________________________

______________________________________

(Ονοματεπώνυμο γονέα (νόμιμος εκπρόσωπος)

ΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ

Ο μαθητής και ο γονέας του (νόμιμος εκπρόσωπος) για την προσέλκυση του μαθητή

για καλοκαιρινή πρακτική άσκηση στο σχολείο

Για να καλλιεργήσουμε την αγάπη και τον σεβασμό για τη φύση και τον περιβάλλοντα κόσμο, τη διαμόρφωση συνειδητής ανάγκης για εργασία, την πρακτική εμπέδωση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που αποκτήθηκαν στη μαθησιακή διαδικασία στα μαθήματα βιολογίας, τεχνολογίας και γεωγραφίας, δίνουμε τη συγκατάθεσή μας στο Zalesskaya School MBOU για να προσελκύσουμε το παιδί μας ________________________________________________________________

Ένας μαθητής της _____ τάξης του Zalesskaya School MBOU να συμμετάσχει σε κοινωνικά χρήσιμες εργασίες κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών: εργασία στο χώρο του σχολείου, προετοιμασία του σχολείου για τη νέα σχολική χρονιά, εργασία στον εξωραϊσμό του σχολικού χώρου.

Το MBOU "Zalesskaya School" αναλαμβάνει να διασφαλίσει ότι η εργασία εκτελείται σύμφωνα με τις απαιτήσεις των υγειονομικών προτύπων, των προτύπων προστασίας της εργασίας και ασφάλειας, υπό την επίβλεψη υπεύθυνων προσώπων, σύμφωνα με τους "Κανονισμούς για την πρακτική της θερινής εργασίας στο MBOU "Zalesskaya School ".

Αυτή η συγκατάθεση τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής της και ισχύει κατά την περίοδο της θερινής πρακτικής άσκησης στη Σχολή Zalesskaya.

Αυτή η Συγκατάθεση μπορεί να ανακληθεί ανά πάσα στιγμή κατόπιν γραπτού αιτήματος.

_______________________ ___________________________________

(ημερομηνία) Υπογραφή γονέα (νόμιμου εκπροσώπου)