Daudzi cilvēki dzīves laikā pārkvalificējas uz citām specialitātēm, jo ​​viņiem ir iespēja nopelnīt kaut kādā jomā. Pirms mācību centra atvēršanas jums būs jāizlemj par specialitātēm un kursiem, kas tiks pasniegti.

Cilvēkiem, kuri nevar atrast darbu savā specialitātē, kā arī tiem, kas vēlas apgūt jaunas zināšanas, mazie mācību centri ir laba izeja no situācijas, kad darbs nepieciešams steidzami, un daudzus gadus Ir par vēlu vai pāri jūsu līdzekļiem tērēt izglītībai. Īstermiņa kursi ļauj šādiem cilvēkiem iegūt pamatzināšanas par priekšmetu vai apgūt specialitāti, kas ir blakus galvenajai. Šie apstākļi padara šādu mazu izglītības centru pakalpojumus ļoti pieprasītus, un līdz ar to šo izglītības iestāžu darbība spēj nest diezgan ievērojamus ienākumus to īpašniekiem.

Mācību centra telpu optimālai izmantošanai un ātrākai investīciju atdevei labāk apvienot vairākas darbības jomas. Jebkurā gadījumā no uzņēmuma darbības nevajadzētu gaidīt ātru un lielu peļņu. Šāds bizness pēc kāda laika varēs gūt peļņu, kas būs nepieciešama tā izveidei. Bet, pareizi organizējot biznesu un aizraujoties ar savu nodarbošanos, mācību centrs var kļūt par peļņas avotu tā īpašniekam, iedzīvināt jaunus, interesantus notikumus un palīdzēt veidot noderīgus kontaktus.

Mācību centra uzņēmējdarbības licencēšanas dokumentu saraksts ietver:

Pieteikums, kurā norādītas izglītības programmas;
- informācija par mācībspēku komplektāciju un pietiekamību, lai mācītu deklarēto studentu skaitu;
- informācija par atbilstošas ​​vadības pieejamību izglītojošas aktivitātes telpas;
- informāciju par iestādes nodrošinājumu ar izglītojošo un metodisko literatūru katrai no deklarētajām programmām un materiāli tehnisko aprīkojumu;
- informācija par mācībspēkiem, kas vadīs attiecīgās izglītības programmas;
- informācija par mācību centra dibinātājiem un reģistrāciju kā nevalsts izglītības iestāde.

Iesniegtos dokumentus licencēšanas iestāde izskata viena mēneša laikā, pēc tam tiek pieņemts lēmums par licences piešķiršanu vai atteikumu izsniegt licenci.

Mācību centra atvēršanas un darbības budžetā tiks iekļautas šādas izdevumu pozīcijas:

Mācību centra izveide un atvēršana.
- Licencēšana.
- Apmācību programmu izstrāde, apmācības rokasgrāmatu, rokasgrāmatu, prezentāciju u.c.
- Apmācību mājas lapas izveide.
- Materiāli tehniskās bāzes izveide.
- Mācību centra atbalsts un attīstība.
- Noma.
- Maksājums skolotājiem un personālam.
- Mācību centra popularizēšana.
- Jaunu profesiju pievienošana licencei.
- Materiāli tehniskās bāzes pilnveidošana.
- Apmācības vietas atbalsts.
- Jaunu apmācību programmu izveide un pielāgošana.

Mācību centra minimālajā aprīkojuma komplektā ietilpst:

Projektors - 1 tūkstotis dolāru.

10 datori - aptuveni 3-3,5 tūkstoši dolāru.

30 galdi - 1 tūkstotis dolāru.

20 krēsli - 500 USD

Skapis - 100 USD

Fakss - 100 USD

Xerox - 200 ASV dolāri

Mācību literatūra - 500 USD

Kopā: aptuveni 6,5 tūkstoši dolāru.

Investīcijas mācību centra atvēršanā 200 m2 platībā, kas paredzēts 100-150 cilvēku apmācībai mēnesī, ir aptuveni 13-15 tūkstoši USD, atmaksāšanās laiks ir 6-10 mēneši. Ieguldījumu atdeve ir vidēji 30%.

Ienākumi būs tieši atkarīgi no nodrošināto nodarbību apjoma, apmācību izmaksām un centra darba uzturēšanas izmaksām.

Izdevumu daļa sastāv no šādām pozīcijām:

Telpu nomas vai vienreizējās iegādes maksa un tās uzturēšanas izmaksas;
- samaksa par komunālajiem pakalpojumiem un telekomunikāciju kanāliem;
- nepieciešamo mēbeļu, aprīkojuma un aprīkojuma izmaksas;
-darbinieku un apmācību personāla algas;
- reklāmas izmaksas.

Mācību centra biznesa plāns.

Savs apmācību centrs ir mūsdienīga iespēja biznesa attīstībai. Tas ir vienkāršs risinājums, kas prasīs gan studijām piemērotas telpas īrēšanu, gan paša darba procesa organizēšanu. Bet pirms sākat, ir svarīgi uzraudzīt tirgu.

Pirmkārt, jums ir jāatzīmē, kuras jomas ir vispopulārākās, ar kurām tirgū nepietiek, un jāizlemj par virzienu. Līdz ar to šobrīd ir vērojama tendence uz valodu un dažādu programmatūras kursu attīstību. Un šīs ir jomas, kuras ir vērts turpināt.

Svarīgi piebilst, ka vecāki bieži vien vairāk iegulda bērnos. Tāpēc, organizējot kursus, ir jāizvēlas virziens, kas noderēs jaunajai paaudzei. Bet atkal ir svarīgi aprēķināt nozares pilnību.

Mēs izvēlamies skolotājus.

Labu skolotāju izvēle būs galvenais lēmums, veidojot uzņēmumu. Tāpēc ir ieteicams pašam uzņemties mācību stundas. Un arī izvēlieties speciālistu komandu. Tos var būt grūti atrast, jo ne katrs virziens ir 100% attīstīts. It īpaši, ja runa ir par datorkursiem. Ir vērts pārliecināties, ka personāls ir salīdzinoši jauns, piemērots pusmūžs. Viņam bija arī pietiekama pieredze gan teorētiskajās, gan praktiskajās iemaņās.

Jūs varat atrast labus skolotājus, izmantojot internetu, vai mēģināt izvēlēties starp jau izveidotiem skolotājiem citā centrā. Dažkārt cilvēki, kas ir augsti kvalificēti kādā konkrētā nozarē, cenšas dažādot izvēlēto darba jomu vai sasniegt savas karjeras virsotnes. Un viņi pieņem lēmumu dalīties savās zināšanās. Šīs ir kategorijas, kas ir vispiemērotākās mācīšanai. Un tie ir tie, kas ir jāatrod. Kopumā, lai sāktu, labāk izvēlēties 2-3 mācībspēkus. Visbiežāk viņiem maksā stundu.

Mēnesī algu izmaksai ir vērts sagatavot vismaz 5 tūkstošus USD.

Istaba.

Darbam un organizēšanai izglītības process Nepieciešams īrēt vairākas telpas. Tie varētu būt biroji biznesa centrā. Šim nolūkam 1.stāvā ir aizņemtas vairākas telpas. Viena no tām tiks izmantota administratīvām vajadzībām, bet pārējās kalpos kā mācību vieta. Pašās istabās vajadzētu būt svaigam remontam, modernām un ērtām mēbelēm. Ir vērts radīt pēc iespējas labāku darba atmosfēru. Lai to izdarītu, krāsojiet sienas brūnos, dzeltenos vai zaļos toņos. Arī aksesuāriem un dekoratīviem priekšmetiem ir vērts pievērst minimālu uzmanību. Galu galā nekas telpā nedrīkst novērst uzmanību no darba noskaņojuma. Telpām jāatbilst drošības un sanitārijas standartiem un jābūt ugunsdrošības aprīkojumam.

Prasības mācību centra telpām.

Mācību centra mēneša apgrozījums ir $10-15 tūkstoši.

Galvenais jauno studentu piesaistes kanāls ir reklāma drukātajos medijos. Reklāmas izmaksas ir aptuveni 10% no apgrozījuma, t.i. apmēram 1000 dolāru mēnesī.

Pašam mācību centram vajadzētu atrasties rosīgā pilsētas daļā. Svarīgi, lai pie tās būtu ērti nokļūt gan ar savu auto, gan ar esošajiem pārvietošanās līdzekļiem. Biroju vēlams padarīt pamanāmu no ceļa puses.

Atkarībā no īrējamās telpas, kurai jābūt vismaz 30 kvadrātmetru lielai, nomas maksa būs aptuveni 1,2 tūkstoši dolāru.

Mācību centra aprīkojums un aprīkojums.

Kā aprīkojumu jums jāiegādājas šādas ierīces:

1. Datori (vēlams stacionāri ar lielu jaudu) - no 600 USD;
2. Printeris - no 400 USD;
3. Xerox - no 350 USD;
4. Laminators - no 200 USD;
5. Telefoni - no 300 USD.

Datori būs jāiegādājas vismaz 12 vienību apjomā, īpaši, ja apmācības notiks pēc programmām. Tāpēc investīcijas biznesā var saukt par diezgan lielām. Izvēloties visas modernās un jaudīgās ierīces, jāiegulda vismaz 6 tūkstoši dolāru.

Aprīkojuma ziņā svarīgi ir sagatavot galdus un krēslus, kā arī dēli un projektoru mācībām. Pašā administratīvajā telpā ir vērts parūpēties par citām biroja mēbelēm. Piemēram, skapji, plaukti un daudz kas cits.

Vidēji mācību centra darba organizēšanai nepieciešams ieguldīt aptuveni 10 tūkstošus dolāru.

Ir svarīgi izveidot labu reklāmu internetā, jo tieši šeit potenciālie klienti meklē sev vistas. Un pirmo iespaidu veido labi izstrādāta mājaslapa. Ir svarīgi regulāri izmantot resursu un radīt visus apstākļus tā ienesīgai reklamēšanai. Ir vērts sagatavot arī drukātos materiālus. Tas var ietvert brošūras, katalogus, vizītkartes un citu formatētu informāciju, kas var interesēt gan potenciālos, gan esošos klientus. Pašu biroju vajag no ielas izrotāt ar vizītkartēm un izkārtnēm. Ir vērts iznomāt reklāmkarogu, lai reklamētu savus pakalpojumus, jūs varat organizēt skrejlapu izplatīšanu tieši uz ielas, veikt pagaidu akciju pirmajai iemaksai jaunajiem klientiem, kā arī atrast izdevīgus nosacījumus kursu pagarināšanai.

Pamata izmaksas.

Galvenās izmaksas ietvers:

1. Skolotāju alga - $5 tūkstoši;
2. Nomas telpas - no $1,2 tūkst.;
3. Aprīkojums un aprīkojums - no $10 tūkstošiem;
4. Reklāma – no 1 tūkst.$.

Lai izveidotu savu apmācību centru, jums ir jāsavāc sākuma kapitāls 20 tūkstošu ASV dolāru apmērā.

Peļņas un atmaksāšanās periods.

Mācību centra ikmēneša ienākumi ir atkarīgi no grupu skaita un kursu ilguma. Piemēram, ja jūs pulcējat 2 grupas rīta un vakara nodarbībām. To ilgums būs aptuveni 1,5 akadēmiskās stundas. Kursa izmaksas būs aptuveni 100 USD, un kurss ilgs 2 mēnešus. Ja grupa ir pilna ar 8-10 cilvēkiem, ikmēneša ienākumi būs 4 tūkstoši dolāru. Puse uzreiz dosies pie skolotājiem. Un uzņēmuma daļa paliks tikai 800 USD. Šī opcija pagarinās atmaksāšanās periodu par 1-2 gadiem. Bet, ja jūs nekavējoties piedāvājat vairākas kursu iespējas un pieņemat darbā vismaz 6 grupas mēnesī, tad atmaksāšanās periods paies 5-6 mēnešu laikā.

Klienti un attīstības iespējas.

Atkarībā no izvēlētā virziena klienti kļūs par pieaugušiem cilvēkiem, kuri vēlas sevi pievilkt izvēlētajā virzienā. Un arī pusaudži vai paši dažāda vecuma bērni. Jāpiebilst, ka attīstībai ir svarīgi piedāvāt dažādus kursus un programmas. Kā arī veiciet regulāru tirgus uzraudzību, kas ļaus jums izvēlēties jaunu piedāvājumu iespējas. Tāpat nevajadzētu aizmirst par idejām no ārvalstu partneriem šajā jomā.

Pirms mākslas skolas atvēršanas jums jāizlemj, kādās jomās jūs mācīsit. Vēl viena problēma ir atrast patiesi kompetentus skolotājus.

Biznesa atvēršana bez investīcijām ir interesantāka un drošāka. Apskatiet mācību centra izveidi, piemēram, datorspēli. Jūs sākat ar vieglu līmeni, pārejiet uz sarežģītu, cīnieties ar šķēršļiem un apgūstat jaunas prasmes.

Kad iemācīsities pelnīt naudu no nulles, turpmāk būs vieglāk atrast investorus projektam. Šajā rakstā mēs jums pateiksim, kur sākt un kas jums būs nepieciešams, lai uzsāktu savu pirmo kursu.

Atrodi ideju

Ideja par miljonu dolāru ir mīts.

Lielo vīziju stāstos bieži vien netiek atstāts tas, cik daudz izmēģinājumu un kļūdu uzņēmējs piedzīvo ceļā uz panākumiem. Sākt darbu noslogotākajā nišā ir efektīvāk, nekā pavadīt gadus, izstrādājot unikālu kursu. Tēmu var mainīt procesa laikā bez bojājumiem.

Idejas dzimst, darot to, kas patīk. Dalieties ar savām profesionālajām prasmēm, piemēram, jūsu zināšanas par Photoshop noderēs iesācējiem dizaineriem. Ja gleznojat attēlus, tad sāciet ar zīmēšanas kursiem. Hobijs var kļūt par starta platformu tiešsaistes skolai nišā, kurā konkurentu vēl nav.

Izveidojiet savas auditorijas portretu

Personīgās intereses aizdedzina enerģiju. Bet, nesaprotot, kas motivē citus cilvēkus, ir grūti pārdot preci. Pirmkārt, jums ir jāsaprot, vai ar savu ideju ir iespējams nopelnīt naudu no mācību centra.

Pirms uzsākšanas ir svarīgi izpētīt auditorijas motivāciju, lai formulētu kursa priekšrocības un izstrādātu apmācību programmas. Katram klienta veidam izveidojiet personīgo portretu. Jo precīzāk tas ir, jo efektīvāki būs reklāmas materiāli.

Ja pareizi noteiksiet pircēju intereses, kursus pārdosiet vēl pirms būs plāns turpmākajām nodarbībām.

Pirms Putnu novērotāju skolas uzsākšanas Aleksandra Khokhlova nolēma pārbaudīt ideju un izpētīt auditoriju. Viņa izveidoja detalizētus aprakstus katram klienta veidam. Bija trīs lielas grupas:

• Mēs gribējām kļūt par biologiem, bet dzīve izvērtās savādāk.
• Meklē neparastas brīvdienas pēc darba.
• Viņus interesē pārgājieni un ceļošana.

Izpētījis katras grupas intereses, Aleksandras palīgs izveidoja līdzīgu VKontakte kopienu sarakstu. Viņu dalībniekiem tika uzsākta mērķtiecīga reklāma. Pareiza auditorijas atlase un āķīga mērķauditorijas atlase piesaistīja kursam 15 cilvēkus, kuri uzreiz apmaksāja nodarbības.

Pamatkurss “Putnu vērošanas skola” ir paredzēts iesācējiem. Viņi uzzinās, kā parkā piesaistīt putnus un ar ko tos barot. Ja klases formāts nav piemērots, naudu var atgriezt

Automatizējiet savu darbu ar datiem. Lai ātri izveidotu savas mērķauditorijas portretu, izmantojiet parsētājus - programmas sociālo tīklu datu vākšanai un analīzei. Lielākajai daļai no tiem ir izmēģinājuma periods, kas dod jums laiku, lai novērtētu funkcijas un bez maksas uzņemtu pirmos portretus.

Parseri apkopos visvairāk informācijas par VKontakte. Šis sociālais tīkls paver maksimālu piekļuvi savai datubāzei trešo pušu lietojumprogrammām.

Parsētāja funkcijas auditorijas analīzei

1. Meklēt kopienas pēc atslēgvārdi un parametri. Filtru skaits ir atkarīgs no analizētāja iespējām, piemēram, grupu meklēšana sociālajos tīklos pēc dalībnieku vecuma, dzimuma, profesijas, dzīvesvietas, izglītības līmeņa, bērnu klātbūtnes.

2. Auditorijas analīze. Izmantojot šo funkciju, varat izpētīt savāktos datus un izveidot kopējo klienta portretu. Jūs varat uzzināt gandrīz visu:
vaļasprieki, muzikālās vēlmes, bērnu skaits, profesija, iecienītākās kopienas un ieraksti, pasta adreses un mobilo tālruņu numuri. Parsētājs automātiski noņems robotus un reklamēšanas kontus no saraksta.

3. Vietnes analīze. Ja konkurenta lapai ir autorizācija, izmantojot VKontakte, parsētājs var apkopot informāciju par šī resursa auditoriju no sociālā tīkla.

Visas programmas ir atšķirīgas. Pirms darba sākšanas izlasiet par to funkcijām un izmēģinājuma versijām.

Izpētiet konkurentu saturu

Pirms attīstības mācību programma apskatīt materiālus, kas publicēti līdzīgos kursos. Padomājiet par to, kas aizrauj jūsu auditoriju, kādus jautājumus lietotāji uzdod, kad viņi ir visaktīvākie. Izmantojiet šo informāciju, lai izveidotu nodarbības un rakstītu ziņas.

Pakalpojums Popsters palīdzēs detalizēti izpētīt saturu. Programma patstāvīgi filtrēs materiālus pēc atzīmju Patīk un atkārtoto ierakstu skaita, iesaistīšanās pakāpes, komentāriem un lietotāja aktivitātes laika.

Izmēģinājuma periodā ir iekļautas 10 bezmaksas lejupielādes katram sociālajam tīklam. Tas būs pietiekami, lai sākotnēji saprastu, kas ir interesants jūsu auditorijai. Apmaksātā tarifa izmaksas ir 399 rubļi mēnesī vienam sociālajam tīklam. Programma atbalsta VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Izstrādājiet vērtības piedāvājumu

Izpētiet konkurentu materiālus un nekavējoties pārejiet pie izmēģinājuma nodarbību izveides. Tos var izgatavot bez maksas vai pārdot par nominālo summu. Nekoncentrējieties tikai uz peļņu, šajā posmā svarīgāk ir pārbaudīt vairākas iespējas, lai iegūtu spēcīgu vērtību piedāvājumu.

Vērtības piedāvājums ir tas, par ko cilvēki ir gatavi maksāt. Ko viņi saņems apmācības beigās?

Parasti darba sākumā uzņēmēji formulē vājus priekšlikumus. Īpaši tas jūtams psiholoģiskās apmācības un motivācijas kursu jomā. Galvenā problēma ir tā, ka nav izmērāma rezultāta. Nav skaidrs, kas mainīsies klienta dzīvē pēc apmācības.

Labākās vērtības piedāvājumam jābūt pēc iespējas precīzākam. Tas atbild uz jautājumiem: ko jūs iegūsit? par ko tu kļūsi? Priekšlikums ir vērsts nevis uz procesu, bet uz rezultātu.

Matemātika devītajai klasei → A ceturksnī matemātikā 3 mēnešos
Angļu valoda profesionāļiem → Kembridžas sertifikāts angļu valoda
Teātra kursi → Pēc mēneša kāpt uz skatuves izrādē
Programmēšanas kurss → Garantēta programmētāja nodarbinātība ar algu 70 tūkst.
Attiecību harmonizēšana → Atgriezīsim aizraušanos attiecībās pēc 5 nodarbībām.
Informācijas biznesa kurss → Kā nedēļas laikā atvērt privātu apmācību centru

Izveidojiet vairākas iespējas savam vērtības piedāvājumam. Pēc tam pajautājiet klientiem tieši, kuram formulējumam viņi dod priekšroku un kādus rezultātus viņi vēlas sasniegt. Izlikt uz tematiskās grupas saite uz testu ar dažādām iespējām. Tādā veidā jūs veiksiet fokusa grupas aptauju un atradīsiet pirmos cilvēkus, kas vēlas apmeklēt nodarbības.

Rakstot vērtību piedāvājumu, formulējiet tikai sasniedzamus mērķus. Ja lielākā daļa dalībnieku solīto nesaņems, cietīs kursu reputācija. Mērķiem jābūt pēc iespējas godīgākiem un izmērāmākiem. Jūsu uzdevums ir izdomāt metodes, kas palīdzēs klientiem tās sasniegt.

Izvēlieties rīkus

Tiklīdz pirmie cilvēki vēlas iegādāties kursu, padomājiet par mācību līdzekļiem un formātu. Kas nepieciešams, lai atvērtu mācību centru?

Tīmekļsemināru platforma. Sākumā jūs varat iztikt ar Skype.
Tas ir optimāls personiskām konsultācijām un raidījumiem ar nelielu skatītāju skaitu. Bezmaksas versijā vebināru redzēs tikai 10 cilvēki. Maksas versija maksās 375 rubļus mēnesī, bet jūs varat atvērt apskati 250 dalībniekiem.

Otrs bezmaksas veids, kā vadīt nodarbību, ir izmantot YouTube pārraides. Izmantojot šo opciju, jums nebūs skatītāju skaita ierobežojumu. Pēc vebināra beigām ieraksts tiks nekavējoties saglabāts jūsu kanālā. Ja ierobežosiet piekļuvi tai, tad nākotnē to varēs pārdot kā atsevišķu materiālu. Galvenais YouTube trūkums ir 30–60 sekunžu video aizkave, kas apgrūtina ātru atbildi uz jautājumiem tērzēšanā.

Turklāt jūs varat izmantot maksas pakalpojumus. Tie piedāvā papildu straumēšanas funkcijas, kuru pakalpojumā YouTube nav:

• Auto-vebināri (nodarbību ieraksti ar darba tērzēšanu);
• Piekļuve vebināram pēc paroles ievadīšanas;
• Ielūgumu izsūtīšana;
• Zīmēšanas funkcija;
• Galvenās lapas izveide:
• E-pasta abonentu apkopošana;
• Apmaksa par vebināru tieši caur pakalpojumu.

Tīmekļa vietne. Tā izstrāde ir ilgs un dārgs process, kas ietver: prototipa izveidi, tekstu rakstīšanu, dizaina zīmēšanu, programmēšanu un testēšanu. Jaunizveidotā aģentūra par šādu darbu iekasēs no 50 tūkstošiem rubļu.

Kamēr nezināt, cik populārs būs jūsu kurss, šī iespēja nav piemērota. Ir svarīgi atvērt lapu trīs dienu laikā un vēlams bez maksas. Šiem nolūkiem tiek izmantoti vietņu veidotāji, kuriem nav nepieciešamas programmēšanas zināšanas. Šāda resursa izveides izmaksas tuvojas nullei. Jums būs jāmaksā tikai par domēna nosaukumu un hostingu.

Dizaineri ir pilnībā pārdomāti. Tie ir viegli integrējami ar analītikas sistēmām, pasta pakalpojumiem un maksājumu veidlapām. Lai gan lielākā daļa funkciju ir pieejamas tikai maksas versijās, tās nepārkāps jūsu budžetu. Piemēram, maksātais Tildas tarifs maksās tikai 500 rubļu mēnesī, un pakalpojuma veidotāji sola jums piešķirt domēna vārdu.

Dizaineri piedāvā daudzas veidnes, kuras var aizpildīt ar piemērotu saturu. Attēlus un ikonas varat atrast bezmaksas fotoattēlu krājumos. Bet neaizmirstiet izmantot īstas fotogrāfijas, veidojot, piemēram, no semināriem. Šis paņēmiens palielinās jūsu zināšanas vietnes apmeklētāju acīs.

Vietnes struktūra, kā likums, tiek veidota pēc tradicionālās AIDA mārketinga formulas: uzmanība, interese, vēlme un darbība.

Uzmanību – problēmas izklāsts un vērtību piedāvājums.

Interese - informācija par nodarbībām, priekšrocību atklāšana, informācija par autoru.

Vēlme - sociāls pierādījums, studentu atsauksmes, lietas, fotogrāfijas no izrādēm

Rīcība - informācija, kas stimulē pirkumus, atlaide ar laika limitu, maksājuma veids un abonēšana.

Turklāt vietnē varat izveidot personisku emuāru, lai publicētu iepriekšējo nodarbību piezīmes un videoklipus.

Pakalpojums e-pasta biļeteniem. Sākumā tas būs nepieciešams, lai nosūtītu e-pastus ar saitēm uz maksas vebināriem. Pieaugot jūsu bāzei, jūs to izmantosit jaunu un esošo klientu piesaistīšanai. Ja vēlaties, varat izveidot tematisku biļetenu vai vienkārši nosūtīt informāciju par jaunām programmām un atlaidēm.

• Pakalpojumu izmēģinājuma pakete. Daudzi pakalpojumi piedāvā bez maksas nosūtīt ierobežotu skaitu e-pasta ziņojumu mēnesī. Ar to pietiks pirmajiem kontaktiem ar klientiem.
• Burtu konstruktors. Lai izveidotu šādus ziņojumus, jums nav nepieciešamas programmēšanas zināšanas. Tāpat kā vietņu veidotāju gadījumā, ar viņu palīdzību jūs varat ātri iestatīt veidnes nosūtīšanai.
• Atbalsts krievu valodā. Saprast pakalpojumu angļu valodā nav grūti. Taču ir situācijas, kad atbalsta dienesta palīdzība ir nepieciešama steidzami, piemēram, ja ziņas nesasniedz lietotājus, un līdz vebināram atlikušas mazāk nekā divas stundas.

Populāri masu pasta pakalpojumi

Vārds	Bezmaksas versija	Pros	Mīnusi
GetResponse	Izmēģinājuma versija 30 dienas	Krievu valoda Burtu veidotājs un veidnesGalveno lapu veidotājsTīmekļa semināru telpa	Augstas cenas Bezmaksas versija ierobežota līdz 30 dienām
UniSender	100 abonenti, līdz 1500 vēstulēm mēnesī	Krievu valodaVienkārša saskarneVēstuļu veidotājs un veidnes	Tēmu ierobežojums. Piemēram, pasta sūtījumi, kas saistīti ar naudas pelnīšanu tiešsaistē, ir aizliegti
MailChimp	Bezmaksas līdz 2000 abonentu, līdz 12 000 e-pasta ziņojumu mēnesī.	Vēstuļu veidotājs un veidnes	Angļu valodaAugsti apmaksāti tarifi

Kā atvērt apmācību centru bez licences

Ilgu laiku tika uzskatīts, ka bez licences var mācīt jebkurus kursus, ja vien nav izsniegts valsts diploms. Taču pēdējā laikā valsts saskārusies ar izglītojošām aktivitātēm, un tiesu lēmumi vairs ne vienmēr ir labvēlīgi uzņēmējiem. Kā izvairīties no naudas soda saņemšanas?

Kā strādāt bez licences

1. Jums ir individuālā uzņēmēja statuss un mācāt patstāvīgi - šajā gadījumā jums nav nepieciešama licence. Reklāmas materiālos varat izmantot izglītojošu vārdu krājumu: programma, gala sertifikācija, mācību programma utt. Bet, ja jūs pieņemat darbā skolotājus, jums būs jāsaņem licence. Tajā pašā laikā, strādājot bez licences, varat nolīgt palīgus tekstu rakstīšanai vai mājas darbu pārbaudei.
2. Kā juridiskai personai vai individuālam uzņēmējam jums ir tiesības vadīt vienreizējas meistarklases, kurām ir tikai informatīvs nolūks. Šajā gadījumā jūs nevarat saukt šādu darbību par izglītojošu un reklāmā izmantot izglītojošu terminoloģiju.

Kad ir nepieciešama licence?

1. Jūs kā juridiska persona sniedzat pakalpojumus, pamatojoties uz izglītības programmu. Šīs metodes galvenā priekšrocība ir tā, ka jūs varat izsniegt kvalifikācijas paaugstināšanas diplomus. Lai iegūtu šādu licenci, nepieciešams īrēt telpas, iegūt vairākus sertifikātus un apstiprināt izglītības programmu.
2. Ja darbojaties kā individuālais uzņēmējs, bet piesaistāt trešo pušu skolotājus, jums sava darbība ir jālicencē tāpat kā juridiskai personai.

Par licences iegūšanu, individuālā uzņēmēja vai SIA atvēršanu jādomā tikai tad, kad ideju pārbaudi vienreizējās meistarklasēs un nopelni pirmo naudu.

Piezīme

1. Sāciet ar jebkuru ideju. Neparasts hobijs var kļūt par pamatu kursam brīvā nišā.
2. Pirms mācību centra atvēršanas izveidojiet vairākus savas mērķauditorijas portretus, izmantojot sociālo tīklu parsētājus. Tādā veidā jūs ātri atradīsiet kopienas ar potenciālajiem klientiem un izveidosiet pievilcīgus reklāmas materiālus
3. Pirms kursa uzsākšanas izpētiet ierakstus sociālajos tīklos un rakstus konkurentu vietnēs. Varbūt viņu materiāli būtu jāpārformulē un jāizmanto, lai reklamētu savus kursus. Lai ātrāk filtrētu saturu, izmantojiet pakalpojumu Popsters.
4. Padomājiet par savu vērtību piedāvājuma paziņojumu. Koncentrējiet savu vēstījumu uz rezultātu, nevis procesu. Ar tiešsaistes testu palīdzību jūs varat pārbaudīt savus pieņēmumus sociālajos tīklos un tajā pašā laikā atrast savus pirmos klientus.
5. Lai atvērtu tiešsaistes kursus, jums būs nepieciešama platforma tīmekļa semināru rīkošanai, vietne un pasta pakalpojums. Meklējiet bezmaksas iespējas, līdz gūstat pirmo peļņu.
6. Lai atvērtu mācību centru bez licences, jums kā individuālam uzņēmējam patstāvīgi jāsniedz kursi, neiesaistot trešo pušu skolotājus.
7. Atveriet individuālu uzņēmēju vai SIA tikai tad, kad esat pārliecināts par savas idejas ienesīgumu un novadiet vairākas meistarklases.

Darba devējiem ir vajadzīgi darbinieki, kuri spēj risināt problēmas oriģinālā veidā un redz izeju no situācijām, no kurām citi atkāptos. Liels pieprasījums tirgū izglītības pakalpojumi baudīt kvalifikācijas celšanas kursi, un tie nes labu peļņu. Šis raksts ir veltīts Kā tiek atvērts mācību centrs?.

Par mācību centra atklāšanu

Visu laiku zināšanas ir atzītas par augstāko vērtību. Mūsdienās, attīstoties un pilnveidojoties jaunām tehnoloģijām, tās ir pieprasītas vairāk nekā jebkad agrāk. Viņi ir izglītoti un augsti kvalificēti darbiniekiem ir jebkuras organizācijas stabilitātes atslēga.

Organizatoriskie jautājumi

Tātad kā atvērt mācību centru? Pirmkārt, jums ir jākļūst par juridisku personu, kā arī jāizvēlas darbības veids, kurā iesaistīsities mācību centrs. Piesaistot sertificētus speciālistus (un konkrētāk – skolotājus) pastāvīgi, tas ir nepieciešams sertifikāts par apmācību centra darbību. To iegūt nav tik vienkārši: šī procedūra prasīs daudz laika un prasīs ieguldījumus.

Bet no šīs situācijas ir ļoti laba izeja. Lai tas nebūtu vajadzīgs sertifikāts, pietiek ar mācību centra reģistrācija norādīt saimnieciskās darbības veidu “konsultāciju pakalpojumi” vai izvēlēties saistītās darbības, kas pēc nozīmes ir līdzīgas. Un pēc tam jūs varat sazināties ar skolotājiem un pasniedzējiem, pamatojoties uz darba līgumu.

Uz atvērt mācību centru, ir skaidri jāsaprot, kuri izglītības pakalpojumi ir vispieprasītākie, kāds ir to pieprasījums un piedāvājums šobrīd tirgū. Ko tas nozīmē? Ir jāzina: kādā formā notiks nodarbības, kādi skolotāji tās mācīs, kādam personāla kontingentam tie būs.

Par to uz mācību centru sāka labi atmaksāties, vislabākais variants būtu, ja tā vadītājs apvienotu šo amatu ar līdzīgu, bet uzņēmumā vai lielā organizācijā. Pirmie studenti, kas apmeklēs kursu, būs viņa darbinieki šajā uzņēmumā. Tas jums garantē sākotnējie posmi minimālu auditoriju un kļūs par sava veida “tirdzniecības dzinēju”.

Rentabilitāte no mācību centra atvēršana To ir gandrīz neiespējami paredzēt. Fakts ir tāds, ka peļņa ir tieši atkarīga no daudzuma pasniegtie kursi, to izmaksas, klausītāju skaits, kā arī saistītās izmaksas. Šeit ir galvenie:

• telpu iegādes vai nomas izmaksas, kā arī izmaksas par to tīrību;
• komunālie maksājumi, kā arī apmaksa par sakaru pakalpojumiem, televīziju un internetu;
• biroja mēbeļu, biroja aprīkojuma un komponentu izmaksas;
• darba samaksas un materiālās atlīdzības izmaksa darbiniekiem un mācībspēkiem;
• reklāmas kampaņas izmaksas.

Prasības telpām

Galvenais jautājums, kas uztrauc topošo vadītāju mācību centrs, tas, protams, ir nomas maksa. Tas var būt gan mazs, gan diezgan nozīmīgs. Tas viss ir atkarīgs no telpas teritoriālās atrašanās vietas un interjera.

Tas ir arī svarīgi topošā mācību centra teritorijā. Nepieciešamās platības aprēķins tiek veikts, ņemot vērā nodarbību skaitu un biežumu, kā arī paredzēto auditoriju. Tāpat nepieciešams nodrošināt telpu administratora darbam un ejas uz klasēm.

Auditorijas interjers tas ir jāpārdomā tā, lai to varētu viegli pārveidot par telpu dažādu sanāksmju rīkošanai vai citiem mērķiem. Mūsdienu auditorija ierasts aprīkot ar video projektoriem vai interaktīvā tāfele. Ja plānojat vadīt nodarbības, izmantojot datorus, iepriekš jāparūpējas par atbilstoša aprīkojuma iegādi.

Lai nodrošinātu augstu un stabilu piedāvāto kursu apmeklējumu, jāatrodas ēkai, kurā tie notiks aizveriet transporta mezgli(metro, sabiedriskā transporta pieturas, dzelzceļa stacijas). Nevajadzētu īrēt telpas daudzdzīvokļu dzīvojamā mājā, jo tās iedzīvotāji acīmredzot nebūs apmierināti. Nodarbības parasti notiek no darba brīvajā laikā, un to norisi vienmēr pavada asas diskusijas un bieži vien ilgst līdz vēlam vakaram. Bet, ja jums ir savas telpas, kas ir diezgan piemērotas nodarbību vadīšanai, tad šī izdevumu pozīcija pilnībā pazūd.

Iepriekš arī jāpadomā, kur ēdīsi. kursa dalībnieki. Ir labi, ja tuvumā atrodas veikals, ēdnīca vai bufete. Ja tuvumā nekas tāds nav, jāiegādājas kafijas automāts vai jānodrošina telpa kafijas pauzēm.

Personāla sastāvs

Normālai darbībai mācību centrs turklāt mācībspēki(pilnas un nepilnas slodzes darbinieki). vadītājs, grāmatvedis, apkopēja un citi darbinieki. Ja telpa nav tik liela, tad šīs pozīcijas var apvienot. Un strādājošās profesijas, piemēram, elektriķi, mehāniķi un apkopējas, var papildināt, periodiski sazinoties ar attiecīgajiem dienestiem.

Mācību centra seja pēc tiesībām ir tā vadītājs, kurš vienmēr atrodas darba vietā, atbild uz zvaniem, sniedz konsultācijas un regulē visas mācību centra darbības. Vadītāja pienākumos ietilpst arī reklāmas kampaņas organizēšana un izglītības pakalpojumu tirgus izpēte. Tāpēc prasības kandidātam uz šādu amatu ir ļoti augstas prasības: tai jābūt personai, kas spēj strādāt a daudzuzdevumu veikšana, ar neparastu domāšanu, atbildīgs un atvērts komunikācijai. Vēlams, lai kandidātam būtu pieredze līdzīgā darbā.

Darbinieku atalgojuma sistēmai jābūt elastīgai. Tāpēc ir vērts to sadalīt fiksētā algā un piemaksā, kas būs atkarīga no studentu skaits. Labākais variants ir tad, ja viņi ir ieinteresēti piesaistīt jaunus klientus un tāpēc darīs savu darbu maksimāli efektīvi.

Veicināšana

jautājums" kā atvērt mācību centru» arī paļaujas uz mārketinga stratēģija. Tas ir tieši atkarīgs no izvēlētā darbības veida. Tie var būt vairāki. Galvenie:

• jaunas profesijas apguve, kvalifikācijas paaugstināšanas kursi un pārkvalifikācija;
• papildu vai izvēles kursi skolēniem;
• nodarbību organizēšana personīgā izaugsme(piemēram, laika vadība);
• telpu vai mācību telpu izīrēšana dažādu semināru, lekciju un citu pasākumu rīkošanai.

Ja mācību centrs paredz nodarbību vadīšanu par profesionālo apmācību un personāla kvalifikācijas paaugstināšanu, ir jēga parakstīt vienošanos par mijiedarbību ar uzņēmumiem un nodarbinātības centriem, kuriem tas ir nepieciešams. kursi. Izvirzot mērķauditoriju bērnu un jauniešu apmācību centram, ir jāreklamē plašsaziņas līdzekļos. Efektīva būs arī tematisko bukletu izplatīšana skolās un bērnu un jauniešu jaunrades centros.

Par mācību centra popularizēšanaļoti efektīvas ir informatīvās sanāksmes, kurās šajā iestādē apmācītie stāstīs par to, kādas pozitīvas pārmaiņas ir notikušas viņu profesionālā darbība pēc kursa vai semināra.

Informācija par piegādi uz izglītības telpu noma Vēlams ievietot mājaslapās internetā, periodiskajos izdevumos ar atbilstošu mērķauditoriju. Lai mācību centrs pēc iespējas ātrāk sāktu gūt peļņu, vislabākais variants ir apvienot dažādas darba jomas.

Negaidiet vieglu un ātra peļņa no mācību centra atvēršanas. Ir nepieciešams zināms laiks, lai nostiprinātos izglītības pakalpojumu tirgus. Bet, ja viss ir pareizi aprēķināts, visi iespējamie scenāriji ir aprēķināti, tad mācību centrs papildus pienācīgiem ienākumiem nesīs jaunus spilgtus iespaidus savam vadītājam un paplašinās biznesa paziņu loku.

Mūsdienu dzīves ritms šodien diktē noteiktus nosacījumus, kas prasa pastāvīgu izglītības līmeņa paaugstināšanu, lai saglabātu konkurētspēju darba tirgū.

Apskatīsim rakstu par to, kā atvērt mācību centru un kas jums tam nepieciešams.

Šajā sakarā īpaši populāri ir īstermiņa izglītības kursi – apskatīsim arī to, kas nepieciešams, lai atvērtu apmācību kursus. To galvenā priekšrocība ir nepieciešamo zināšanu koncentrācija, kas iegūta pēc iespējas īsākā laikā.

Šī biznesa plusi

Izglītības bizness šobrīd ir ļoti ienesīgs investoriem, pateicoties šādām priekšrocībām:

• augsta rentabilitāte (apmēram 30%);
• ātra atmaksa (0,5 – 1 gads);
• minimālais sākuma ieguldījums (apmēram 15 tūkstoši USD)

Mācību centra vidējais mēneša apgrozījums ir 10-15 tūkstoši USD, un 40 stundu kursa cena ir aptuveni 3 tūkstoši rubļu.

Kā atvērt apmācību centru

Tātad apsvērsim īss piemērs plāno atvērt mācību centru tiem, kas nezina, kā to atvērt.

Mācību centra panākumu atslēga ir labi atlasīts mācībspēks. Studentu piesaistes problēma tiek risināta, ieviešot jaunas izglītības programmas - tie varētu būt, piemēram, dažādi ekskluzīvi kursi vadītājiem un mārketinga speciālistiem, kurus izstrādā paši centra pasniedzēji.

Svarīgi, ka, izmantojot iespēju atvērt mācību centru jebkurā uzņēmumā, kā papildu vienību vai īrējot telpu uz noteiktu stundu skaitu koledžā vai augstskolā, jūs varat ievērojami ietaupīt uz īri un aprīkojumu.

Iestādes koncepcija

Uzņēmējdarbības uzsākšana ietver īpašas koncepcijas izstrādi, kas ļauj jaunajam centram izcelties uz konkurentu fona. Var būt daudz iespēju, piemēri:

• centrs ar standarta profesionālās apmācības kursiem: sekretārs-asistents, datoru maketēšana un projektēšana, grāmatvedība un nodokļi u.c.;
• autorizēts mācību centrs, piemēram, darbā ar noteiktām datorprogrammām.
• apmācības izglītība;
• oriģinālie kursi;
• individuālas nodarbības speciālā kursā.

Juridiskas personas reģistrācija tiek veikta kā nevalsts izglītības iestāde. Šajā gadījumā ērtāk ir izvēlēties vienkāršotu nodokļu sistēmu ar 6% no peļņas.

Rekrutēšana

Personāls sastāv no:

• pasniedzēji (pa vienam katram kursam);
• divi vai trīs konsultanti studentu profesionālo tieksmju noteikšanai;
• sekretārs;
• grāmatvedis.

Algas izmaksā vidēji 300 USD mēnesī konsultantam un grāmatvedim, 200 USD sekretārei. Skolotājs saņem stundas samaksu - apmēram 200 rubļu / stundā.

Telpas mācību centram

Centrā, kas paredzēts 100-150 cilvēku apmācībai mēnesī četrās maiņās, nepieciešama telpa 200 m2, tai skaitā m2:

• reģistratūra un direktora kabinets - 40;
• divas klases – 100;
• datorklase – 60.

Ņemot vērā, ka īre par 1 m2 ir 30 USD, tad kopējās īres izmaksas mēnesī izmaksās 6 tūkstošus USD.

Aprīkojums

Mācību centra atvēršanai nepieciešamais minimālais aprīkojums ietver, cena USD:

• projektors – 1000;
• galdi (30 gab.) – 1000;
• krēsli (20 gab.) – 500;
• datori (10 gab.) – 3000-3500;
• kopētājs – 200;
• fakss – 100;
• skapis – 100;
• mācību literatūra – 500.

Kopā: aptuveni 6500 USD.

Licencēšana

Likumdošana paredz izglītības aktivitāšu licencēšanu. Lai iegūtu licenci, Izglītības komisijā jāiesniedz šādi dokumenti:

• izziņu, kurā norādītas izstrādātās izglītības programmas;
• informācija par darbinieku skaitu, kā arī paredzamo studentu skaitu;
• nepieciešamo informāciju par apmācībām izmantotajām telpām;
• informācija par apmācībām nepieciešamās literatūras pieejamību un materiāli tehnisko bāzi izglītības procesa vadīšanai;
• informācija par mācībspēkiem;
• cita informācija - par dibinātājiem, reģistrācijas apliecība u.c.

Iesniegtais pieteikums tiek izskatīts mēneša laikā.

Studenti – viņu uzņemšanas skaits un avots

Mācību centra rentabilitāti var nodrošināt vismaz 100 audzēkņu klātbūtne mēnesī, mācoties 10 cilvēku grupā.

Lielākā daļa studentu mācību centriem tiek atrasti un piesaistīti ar plašsaziņas līdzekļos publicēto reklāmu palīdzību, kuras izmaksām jābūt vismaz 10% no apgrozījuma (apmēram USD 1000 mēnesī).

Kā atvērt apmācību centru – no idejas līdz palaišanai

Globālo pārmaiņu laiki vienmēr sniedz papildu iespējas cilvēkiem, kuri zina, kā domāt ārpus rāmjiem un redz perspektīvas, kur citi atkāpjas no attāluma un atkāpjas grūtību priekšā. Viena no šīm iespējām ir mācību centra izveide, kas nodrošinās apmācību pakalpojumus iedzīvotājiem papildus aktivitāšu veidiem un parādīs plašus redzeslokus jaunos dzīves apstākļos.

Mācību centra organizēšana

Lai organizētu šādu biznesu, jums ir jābūt juridiskas personas statusam. Atkarībā no plānotā mēroga tiek izvēlēti uzņēmuma darbības veidi. Ja personāla sastāvā ir pastāvīgie pedagogi, tad ir jāsaņem darbības apliecība izglītības iestāde, kas radīs nevajadzīgus izdevumus un kavēšanos birokrātisko procedūru izpildē. Uzņēmuma atvēršanas procesā būs vieglāk norādīt darbības veidu kā “konsultāciju pakalpojumi”, “palīdzība pasākumu rīkošanā un organizēšanā” vai citi pilnveidoti KVED formulējumi. Un strādājiet ar vairākiem neatkarīgiem treneriem vai skolotājiem pēc vienošanās.

Uzsākot šādu uzņēmējdarbību, jums ir labi jāizprot attiecības starp piedāvājumu un pieprasījumu pēc šādu pakalpojumu sniegšanas. Ko nozīmē skaidra izpratne par to, no kurienes nāks apmācībās interesenti, un iepriekš jāizlemj par paredzēto treneru sastāvu: skolotājiem, psihologiem, treneriem vai semināru vadītājiem utt. Mācību centra rentabilitātei vislabāk ir apvienot šāda veida darbību ar vadošu amatu tīkla uzņēmumā vai strādāt starp cilvēkiem, kuri alkst pēc profesionālās, garīgās un finansiālās izaugsmes. Tas ļaus jums sākotnēji ir minimālais daudzums topošos klausītājus un nodrošināt uzņēmumam nepieciešamo reklāmu.

Mācību centra rentabilitāte Iepriekš nav iespējams aprēķināt. Ienākumi būs tieši atkarīgi no nodrošināto nodarbību apjoma, apmācību izmaksām un centra darba uzturēšanas izmaksām.
Izdevumu daļa sastāv no šādām pozīcijām:
- telpu nomas vai vienreizējās izpirkuma izmaksas un to uzturēšanas izmaksas;
- samaksa par komunālajiem pakalpojumiem un telekomunikāciju kanāliem;
- nepieciešamo mēbeļu, aprīkojuma un aprīkojuma izmaksas;
-darbinieku un apmācību personāla algas;
- reklāmas izmaksas.
Prasības mācību centra telpām

Mācību centra telpu noma vai tā izpirkšanas vērtība var ievērojami atšķirties. Tas ir atkarīgs no ēkas atrašanās vietas un telpu iekšējā stāvokļa.

Iestādes zona tiek aprēķināta, pamatojoties uz plānoto stundu grafika intensitāti un skolēnu skaitu. Mācību centrā jābūt kopējai telpai, kur darba vieta administrators un izejas uz divām vai vairākām izolētām klasēm. Klases nodarbībām vislabāk ir veidotas tā, lai tās varētu viegli pārveidot par konferenču telpu, iekārtojumam jābūt mobilam. Telpu vēlams aprīkot ar projektoru, skolotāja darba staciju ar iespēju uzstādīt datoru, tāfeli vai papīra tāfeli. Ja plānojat vadīt datorkursus vai apmācību darbam ar 1:C, ir nepieciešams aprīkot datorklasi ar vismaz 5 datoriem.

Apmeklētības pieaugumu lielā mērā ietekmē centra atrašanās vieta transporta komunikāciju tuvumā. Tāpat der atcerēties, ka mācību centrs, kas atrodas dzīvojamā mājā, pēc tam var radīt negatīvu iedzīvotāju attieksmi. Tas saistīts ar iespēju rīkot seminārus ārpus darba laika. Šādi pasākumi nereti ilgst līdz vēlam vakaram un tos pavada vētraina emociju apmaiņa skatītāju vidū.

Ja jums ir savas, piemērotas telpas, izmaksas ievērojami samazināsies.

Iepriekš ir vērts padomāt arī par nākamo pretendentu uzturu. Ja tuvumā nav kafejnīcas, ēdnīcas vai veikala, mācību centra ēkā ir vērts uzstādīt vismaz kafijas automātu vai iekārtot speciālu telpu kafijas pauzēm.

Mācību centra darbinieki

Papildus pastāvīgiem vai nepilna laika skolotājiem personāla sastāvā jābūt administratoram, grāmatvedim, palīgdarbiniekam un apkopējai. Nelieliem apjomiem dažas pozīcijas var apvienot. Un pastāvīgo apkopēju un meistaru (elektriķa, santehniķa, mehāniķa) funkcijas var uzticēt attiecīgajiem dienestiem, ar kuriem var sazināties pēc vajadzības.

Mācību centra galvenā figūra ir administrators, kuram pastāvīgi jāatrodas teritorijā, jāsniedz padomi un jāveic visi centra organizatoriskie darbi. Turklāt uz šī darbinieka pleciem gulstas arī reklāmas un mārketinga pētījumi. Līdz ar to administratora amata kandidātiem tiek izvirzītas īpašas prasības. Tam jābūt sabiedriskam, radošam, atbildīgam cilvēkam. Pieredze darbā MLM struktūrās lieliski noderēs mācību centra administratoram.

Darbinieku algas, lai palielinātu centra rentabilitāti un interesi par jaunu studentu pieplūdumu, jābūt elastīgam. Sastāv no skaidri noteiktas algas un piemaksas procentiem, kas ir atkarīgi no studentu skaita.

Veidi, kā popularizēt apmācību centru

Centra mārketinga politika ir atkarīga no izvēlētās darbības jomas.

Galvenās darbības var būt:
- specializācija dažādos padziļinātās apmācības un pārkvalifikācijas kursos, apmācības jaunās profesijās;
- dažādi palīgkursi bērniem un jauniešiem;
- semināru vadīšana par personības izaugsmes tēmu;
- telpu noma dažādiem pasākumiem.

Koncentrējoties uz profesionālo apmācību, ir lietderīgi slēgt sadarbības līgumus ar nodarbinātības centriem un lielajiem uzņēmumiem, kuriem nepieciešama profesionālā izaugsme darbiniekiem.

Ja izglītības centra darbība ir vērsta uz bērnu specializāciju, ir iespējams reklamēties medijos un izplatīt skrejlapas vecāku pulcēšanās vietās. piemēram, Jaunrades namos.

Kā liecina prakse, visproduktīvākā aktivitāšu reklāma garīgās un finansiālās izaugsmes jomā ir to cilvēku personīgais piemērs un runa, kuri ir izgājuši šāda veida apmācību. Tāpēc ar šo mācību centra specializāciju mārketinga aktivitātes var aprobežoties ar informatīvām sanāksmēm.

Informāciju par īrētajām apmācību telpām un konferenču telpām iespējams ievietot dažādos uzņēmējiem domātajos drukātajos izdevumos un interneta resursos.

Mācību centra telpu optimālai izmantošanai un ātrākai investīciju atdevei labāk apvienot vairākas darbības jomas. Jebkurā gadījumā no uzņēmuma darbības nevajadzētu gaidīt ātru un lielu peļņu. Šāds bizness pēc kāda laika varēs gūt peļņu, kas būs nepieciešama tā izveidei. Bet, pareizi organizējot biznesu un aizraujoties ar savu nodarbošanos, mācību centrs var kļūt par peļņas avotu tā īpašniekam, iedzīvināt jaunus, interesantus notikumus un palīdzēt veidot noderīgus kontaktus.