Qualquer pessoa possui uma combinação de qualidades boas e más em seu caráter. Dependendo da personalidade, alguns deles predominam. Não existem pessoas ideais, mas todos podem trabalhar em si mesmos, tornar-se melhores, ao mesmo tempo o mundo ao nosso redor. Uma pessoa com predominância das piores qualidades de caráter costuma ser chamada de má. Quase sempre essa pessoa fica privada de boa companhia, porque poucas pessoas desejam se comunicar com ela. Quais das más qualidades são as piores?

As 10 piores qualidades humanas

1. A raiva é a característica mais negativa.
2. A inveja é a incapacidade de se valorizar.
3. Arrogância - desprezar os outros.
4. A crueldade é a pior qualidade de uma pessoa.
5. Engano é mentir para si mesmo.
6. O egoísmo está fadado à solidão.
7. Hipocrisia é incerteza e duplicidade.
8. Ganância - mais e apenas para você.
9. Vingança - queixas acumuladas e maldade.
10. A impudência é a pior característica do impaciente.

A raiva é uma característica destrutiva

Um traço como a raiva é a personificação de várias qualidades ao mesmo tempo:

• irritabilidade;
• insatisfação;
• contradição na visão de mundo e em si mesmo;
• egoísmo.

É uma condição física caracterizada por uma estrutura emocional no cérebro. Esta é uma reação a uma situação que impede a satisfação de uma necessidade. A manifestação da raiva está frequentemente associada a traumas psicológicos. Tudo depende da situação; às vezes o pior traço atrapalha a personalidade ou, ao contrário, mobiliza oportunidades. Freqüentemente, uma pessoa irritada ultrapassa limites, permitindo-se jogar fora a negatividade.

A raiva é uma das piores qualidades

O principal problema é que a raiva tende a se acumular. Ao atingir um grande volume, adquire uma qualidade como a agressão, que muitas vezes se espalha com consequências destrutivas. O ódio não deve ser confundido com a raiva; são características diferentes, mas têm causas de origem comuns. É possível, até necessário, livrar-se da raiva, principalmente quando tudo permanece no ambiente menos pessoas quem quer se comunicar. É importante encontrar o motivo da manifestação dessa característica e trabalhar consigo mesmo.

Inveja - a própria insatisfação

Uma das piores qualidades, causando danos a quem a pessoa inveja e a si mesma. A negatividade de uma pessoa invejosa pode destruir a vida de outra pessoa. Quem inveja se destrói por dentro, deixa de se desenvolver como pessoa, de viver normalmente e de lutar pelo melhor. É muito mais sensato trabalhar consigo mesmo para conseguir o que não tem, do que simplesmente invejar, parado, reforçando ainda mais o traço de caráter mais negativo.

A inveja é uma grande falha

O invejoso não sabe valorizar, amar o que tem, aproveitar a vida, as conquistas, as qualidades. Ele constantemente compara sua vida com a de outra pessoa, compara os valores que ele e os outros têm. Parece-lhe sempre que tudo é melhor para os outros, deixa de ser alegre e não consegue avaliar com sobriedade os méritos, tanto os seus como os dos outros. A comunicação e a convivência com essas pessoas muitas vezes levam à discórdia, brigas e até doenças. Está comprovado que com o passar dos anos a inveja passa gradativamente e essa má qualidade desaparece. Mas a principal razão do traço invejoso está na infância.

Arrogância - falsa confiança na superioridade

É muito difícil comunicar e trabalhar com essas pessoas. Uma pessoa arrogante sempre se coloca acima dos outros, trata-os com desdém e arrogância e acaba sofrendo. Amigos e parentes muitas vezes se afastam de pessoas arrogantes. É insuportável estar na companhia de alguém que menospreza constantemente, não quer ver nos outros os seus méritos e competências, se coloca no primeiro passo, sem ter sequer uma pequena parte dos méritos do seu interlocutor.

Tal comportamento esconde complexos que foram estabelecidos há muito tempo. A personalidade esconde sua insegurança e incapacidade sob uma grandeza inexistente. Tudo isso para parecer melhor aos outros. A arrogância contradiz a consciência normal das próprias habilidades, a percepção dos outros e a interação com eles. Essa característica é uma das mais negativas; só traz decepção aos outros ao se comunicar com tal interlocutor.

Crueldade - ódio aberto

Pessoas com esse traço de caráter, infelizmente, podem realizar qualquer ação, mesmo a pior. Muitas vezes a crueldade começa a se manifestar na infância, onde a criança desconta nos animais, e na idade adulta redireciona sua qualidade para as pessoas. Desde o início idade precoce Os pais podem evitar isso explicando aos filhos que machucar os outros é inaceitável. Se uma pessoa cruel tem família, certamente mostrará nela suas piores qualidades; os filhos seguirão um mau exemplo dos pais, tornando-se cruéis.

Uma pessoa cruel não só causa dor física, violência, humilha, insulta moralmente os outros, mas pode incriminá-los. Como resultado, ele sente prazer no sofrimento da vítima. É extremamente importante compreender que essas ações são destrutivas e na realidade não trazem nada de bom. É muito mais importante melhorar a si mesmo, parar de ficar com raiva e ofendido. A crueldade reflete:

• própria insatisfação;
• insatisfação consigo mesmo;
• incapacidade de lidar com emoções, queixas;

A pessoa cruel culpa os outros por todos os seus problemas, trazendo-lhes sofrimento. Outros o percebem como forte, poderoso, dominador, têm medo, evitam-no. Fica imediatamente claro que é difícil para uma pessoa cruel se comunicar com seus entes queridos, ela tem poucos ou nenhum amigo; A consequência mais terrível da crueldade é a vingança pelas queixas recebidas. Pode manifestar-se de vários métodos, desde o bullying prolongado e gradual até à violência física. Tal pessoa, possuída pela crueldade, muitas vezes simplesmente perde a cabeça. Você pode se livrar disso, às vezes o processo leva muito tempo, envolve trabalhar consigo mesmo, trabalhar com especialistas que têm como objetivo transmitir o negativo dessa qualidade.

O engano é o sucesso do falso ego

Uma clara manifestação da própria insegurança, um desejo de impressionar os outros, mesmo que isso signifique mentir. Uma pessoa enganosa apresenta informações falsas, apresentando-as como realidade. As consequências são muito tristes: desconfiança nos outros, solidão, perda de trabalho, porque poucos perdoam mentiras. Se uma pessoa mente constantemente, com o tempo ela própria ficará enredada em mentiras e certamente será exposta.

Muitas vezes, um mentiroso simplesmente não quer, não sabe perceber a realidade e cria deliberadamente uma imagem distorcida de si mesmo, de acontecimentos e fatos, entre outros, a fim de atingir um objetivo egoísta e evitar as consequências negativas de seu ato.

Egoísmo é amor só por si mesmo

Um egoísta é movido apenas pelo ganho pessoal; ele sempre pensa apenas em si mesmo, em seu bem-estar. Você não pode esperar dessas pessoas capacidade de resposta, assistência mútua ou participação em negócios para o benefício de terceiros. Um egoísta não fará o que não é lucrativo para ele. Vale lembrar uma coisa: o egoísta está fadado à solidão; nunca haverá ninguém ao seu redor que queira ajudar, porque ele mesmo não é capaz disso. É muito difícil viver e trabalhar com essas pessoas; elas não sabem se sacrificar, pensam apenas em si mesmas, lutam por uma vida confortável, exaltam os seus próprios desejos acima dos dos outros. Opiniões e críticas externas não são importantes para eles. As decisões são tomadas apenas com base nos próprios desejos e objetivos.

O egoísta se ama muito, até proíbe os outros de se amarem, porque, em sua opinião, são simplesmente indignos disso. Pessoas autoconfiantes e com alta autoestima tornam-se egoístas. O problema está na formação da personalidade, que muitas vezes se desenvolve desde a infância. A certa altura da vida, devido a condições desfavoráveis, o egoísmo começa a se formar. Isso pode acontecer em qualquer idade.

Hipocrisia – atos imorais

Fingir ser gentil, amoroso e sincero é uma manifestação de uma das piores qualidades, chamada hipocrisia. Um hipócrita está pronto para fazer qualquer coisa para alcançar seus objetivos, lisonjear os outros e cometer atos imorais. Muitas vezes um hipócrita é um egoísta. O principal que leva à hipocrisia é o medo da própria opinião, a percepção do real, a baixa autoestima. Tal hipócrita não é apenas com os outros, mas também consigo mesmo.

Essa característica pode ser reconhecida por vários sinais. A pessoa sorri sem sinceridade, fica tensa, tem um olhar enganador e vidrado. Ao se comunicar com um hipócrita, deve-se ficar muito alarmado com o desinteresse, as emoções naturais e uma mudança brusca de atitude após discutir um assunto ou realizar uma tarefa conjunta. É possível superar um traço de caráter, mas somente se o próprio hipócrita quiser. É importante transmitir a ele que é muito melhor falar a verdade, ser sincero, engajar-se no autodesenvolvimento, ser responsável e avaliar adequadamente a si mesmo e às oportunidades.

Ganância - sede por mais

Pessoas gananciosas sempre causam desprezo. Essa característica impede você de construir relacionamentos com outras pessoas, de trabalhar, de viver, de ser feliz. Afinal, uma pessoa gananciosa sempre quer mais, não consegue parar, ajudar os outros ou aproveitar o que tem. Uma pessoa mesquinha está pronta para minimizar todas as despesas, mesmo em seu próprio prejuízo. A ganância também se manifesta na relutância em se desfazer de coisas desnecessárias, na economia excessiva de dinheiro, produtos de higiene, serviços domésticos e outras coisas.

A razão para esse comportamento é a falta de autoconfiança, depressão, baixa autoestima e auto-rejeição. O desejo de receber cada vez mais vem justamente da própria insatisfação. Assim, a pessoa tenta elevar-se não pelo desenvolvimento pessoal, mas pela acumulação material. Não há cura para isso, o pior traço, mas é imprescindível combatê-lo. Afinal, tal qualidade tem impacto no psiquismo, na saúde emocional e leva a constantes tensões e doenças. As pessoas gananciosas são, na verdade, muito infelizes, porque muitas vezes se sentem solitárias.

Uma pessoa que guarda todas as queixas dentro de si e então retribui integralmente cada ofensor em potencial por elas. Uma pessoa vingativa está sempre pronta para retribuir o mal com o mal, independentemente de ser aconselhável ou não. Existem dois tipos de vingança:

• saudável
• insalubre

A primeira personifica a prontidão para responder golpe após golpe, mas não para destruir o agressor, mas para impedir tais golpes e se proteger. O segundo tipo de vingança é pior; a pessoa não descansará até que o ofensor seja destruído. A qualidade é alimentada pelo ódio, pela raiva, pelo ressentimento; uma pessoa é capaz de ficar sentada por muito tempo e pensar em planos para piorar as coisas, para se vingar. Pessoas vingativas prejudicam a si mesmas ao devorar sua própria personalidade por dentro com raiva e insatisfação. Geralmente quem não sabe perdoar, tem autoestima elevada e percebe tudo de forma dolorosa torna-se vingativo. Essa característica destrói por dentro, causando gradualmente ódio a todos.

Impudência - comportamento sem cerimônia

Existem muitos provérbios na língua russa sobre o tema da arrogância, um deles diz que a arrogância é a segunda felicidade. Talvez, mas apenas para os arrogantes e apenas temporários. Aqueles ao redor de tal pessoa sempre não gostarão e desprezarão. A impudência é uma característica relacionada à impudência e à impudência. O traço se manifesta de diferentes maneiras, incluindo levantar a voz, olhar diretamente para alguém e constranger o interlocutor de diversas maneiras.

Muitas vezes, a arrogância é resultado da impunidade, consciência da própria segurança, superioridade sobre os outros devido ao desespero, autoconfiança, status elevado, posição. Muitas pessoas respondem ao comportamento atrevido com irritação, desprezo e estão prontas para falar abertamente e lutar contra ele. Isso ocorre porque a pessoa arrogante muitas vezes passa por cima das pessoas ao seu redor.

Infelizmente ou felizmente, não existem pessoas ideais e cada um de nós tem traços de caráter positivos e negativos. Porém, o paradoxo é que a mesma pessoa para alguns pode ser um exemplo das qualidades “corretas”, mas para outros - longe de ser o melhor representante da humanidade. Neste artigo você aprenderá do que depende e em que situações se manifesta.

Quais são as qualidades humanas positivas e negativas

O caráter de qualquer pessoa tem lados positivos e negativos, mas vale ressaltar que em diferentes situações a mesma qualidade pode transmitir uma mensagem diferente e ser percebida de forma diferente. Por exemplo, considere a característica do pedantismo. Provavelmente muitos têm esses colegas, ou você mesmo é meticuloso em suas funções profissionais. É claro que esse traço de caráter costuma ser muito valorizado pelos superiores, que o servem de exemplo para os demais funcionários, e por boas razões - graças a ele, um funcionário é capaz de alcançar resultados elevados e melhorar o desempenho da empresa. Claro que, neste caso, a qualidade mencionada é considerada favorável.

Ao mesmo tempo, imagine um homem ou uma mulher com tendências pedantes em casa. Muitas vezes, outros membros da família sofrem com esse traço de caráter, por considerá-lo extremamente negativo e complicador de vida. O pedante doméstico monitora incansavelmente a ordem, exigindo que os outros a cumpram, apesar do cansaço, da falta de tempo e de outros fatores. Se outros membros da família não estiverem inclinados a exibir essa característica, provavelmente ocorrerão situações de conflito regularmente na casa.

Lista de qualidades humanas positivas por grupo

É bastante esperado que qualidades completamente diferentes sejam valorizadas em diferentes áreas da vida. Vamos examiná-los com mais detalhes por grupo.

Qualidades positivas em relação à sociedade

Boa vontade

Certamente, todas as pessoas ficam satisfeitas quando são tratadas com gentileza, e se essa qualidade é claramente expressa em você, então, aparentemente, você causa uma impressão agradável nos outros.

Habilidades de comunicação

Uma qualidade notável graças à qual você pode se aproximar de quase qualquer pessoa.

Compaixão

Muitas pessoas desejam que as pessoas demonstrem interesse em seus problemas e se esforcem sinceramente para participar da solução deles. Claro, a sociedade valoriza essas pessoas.

Sensibilidade

É especialmente valorizado por gestores, professores, médicos e muitos outros.

Traços positivos manifestados no trabalho

Diligência

Uma pessoa que se esforça ao máximo para fazer bem o seu trabalho provavelmente atingirá esse objetivo.

Perseverança

Quem tem perseverança provavelmente não desistirá de algo no meio do caminho, mesmo que algo não dê certo com ele.

Curiosidade

Esta qualidade muito ambígua pode ser muito útil no trabalho - quem não trabalha “automaticamente”, mas tenta aprofundar-se nos detalhes da sua atividade, obterá claramente um resultado mais impressionante.

Precisão

Se uma pessoa faz seu trabalho com cuidado, com certeza não terá que refazê-lo, ao contrário de muitos que não possuem esse recurso.

Otimismo

Se você está acostumado a olhar a vida com otimismo e procurar o lado positivo de suas manifestações, então provavelmente sua vida é mais fácil do que muitas outras.

Perspicácia

Alguém que acumula queixas e descontentamento durante vários anos obviamente não conseguirá encontrar paz de espírito, ao contrário de uma pessoa tranquila.

Abertura

Quem está aberto às outras pessoas e a tudo o que é novo muitas vezes encontra na vida a verdadeira felicidade do que quem tenta se isolar do mundo.

Tranquilidade

Claro, é muito mais fácil para uma pessoa sem conflito construir relacionamentos com outras pessoas do que para uma pessoa em conflito.

Qualidades positivas para uma mulher

Uma mulher pode atuar em diversas funções, e cada uma delas tem seus aspectos prioritários.

• Esposa: carinho, decência, lealdade, natureza descontraída, gentileza, sensualidade, limpeza.
• Mãe: gentileza, carinho, gentileza, sensibilidade, paciência.
• Namorada: compaixão, iniciativa, otimismo.

Em geral, não existe uma imagem única da mulher ideal. Algumas pessoas acreditam que uma mulher deve ser ambiciosa, independente e ativa, enquanto outras estão convencidas de que uma “mulher de verdade” é caracterizada por características como submissão e mansidão.

Traços de caráter positivos de um homem de verdade

De acordo com conceitos sociais há muito estabelecidos, “ um homem de verdade"deve ter sucesso como ganha-pão, bem como como alguém atencioso e marido amoroso e pai. Quando a maioria das mulheres descreve seu homem ideal, muitas vezes ouvem os seguintes epítetos: gentil, generoso, ativo, fiel, voltado para a família, gentil, apaixonado, alegre, atencioso, erudito, persistente, sexy, arrumado, empreendedor e assim por diante.

Quando se trata de um homem como pai, a atenção, a gentileza, o carinho, o senso de humor, a paciência e outras são citadas como características positivas.

Um bom trabalhador masculino deve ter trabalho árduo, pontualidade, diligência, coletivismo e assim por diante.

Lista de qualidades humanas negativas por grupo

Traços de caráter negativos em relação à sociedade

Egoísmo

Quando uma pessoa pensa apenas em seu próprio bem-estar, e muitas vezes o consegue às custas dos outros, isso é desaprovado pela sociedade.

Malícia

Pessoas que mostram uma atitude cruel para com os outros geralmente recebem uma reação semelhante por parte deles.

Desonestidade

Se uma pessoa se comporta desonestamente com os outros, dificilmente poderá esperar uma atitude favorável para consigo mesma.

Grosseria

Representantes rudes da sociedade raramente encontram uma linguagem comum com outras pessoas, o que posteriormente tem um impacto negativo em suas vidas.

Impudência

Pessoas atrevidas têm carisma e charme apenas em alguns romances e filmes sobre o amor - em vida real eles geralmente são evitados.

Traços de caráter negativos manifestados no trabalho

Falta de iniciativa

Se você é dono dessa qualidade, então, com certeza, isso não agrada nem seus superiores nem colegas.

Preguiça

Tudo está claro aqui - uma pessoa preguiçosa raramente demonstra milagres de capacidade de trabalho e realiza muito menos do que a maioria dos outros.

Negligência

Qualquer pessoa que faça seu trabalho de maneira descuidada provavelmente não o fará muito bem.

Irresponsabilidade

Muito negativo não só para o trabalho, mas também para muitas outras áreas da vida.

Lentidão

Naturalmente, uma pessoa que trabalha lentamente não é o candidato mais desejável para a maioria dos empregadores.

Traços de caráter em relação à vida

Passividade

Uma pessoa que não se esforça para conseguir algo na vida e cada vez mais deixa seus negócios ao acaso, raramente recebe do destino algo que realmente valha a pena.

Amargura

Talvez não seja surpreendente que prefiram evitar aqueles que demonstram raiva do mundo que os rodeia.

Fechamento

Quando uma pessoa está fechada, ela se priva da alegria de se comunicar com muitas personalidades interessantes, bem como de muitas descobertas que poderiam alegrar significativamente sua vida.

Inveja

Alguém que muitas vezes tem ciúme dos outros está mais focado na vida das outras pessoas do que na sua própria. Como resultado, acontece que sua própria vida parece passar por você.

Traços negativos para uma mulher

Brigueza

É quase impossível construir uma família harmoniosa com uma mulher assim, e isso se manifesta de forma extremamente negativa na carreira e na amizade.

Desleixo

Pode se manifestar tanto na vida cotidiana quanto na aparência.

Hipocrisia

Muitas pessoas provavelmente tiveram o “prazer” de se comunicar com essas mulheres, e a comunicação com elas claramente não deixou emoções positivas.

Suscetibilidade

Muitas mulheres sofrem com esse traço de caráter e fazem com que outras pessoas experimentem emoções negativas.

Falabilidade

Qualidades negativas de um homem de verdade

Ambição

Cada vez mais, em vários fóruns você pode encontrar mensagens de mulheres que estão sinceramente indignadas, acreditando que esta é uma das características masculinas mais desagradáveis. No entanto, mesmo na amizade isso é recebido com hostilidade.

Falta de iniciativa

Uma característica que não levará a nada de bom, nem em um relacionamento, nem em uma carreira.

Parasitismo

É muito difícil construir uma família com um homem assim, e não há o que falar sobre conquistas profissionais.

Crueldade

É claro que ninguém vai gostar de um homem que só consegue aumentar sua autoestima humilhando outras pessoas.

Infidelidade

Podemos falar sobre adultério e muito mais. O traço também pode se manifestar nas amizades e no trabalho.

Lista de qualidades humanas positivas para um currículo de emprego

Ao escrever seu currículo antes de uma entrevista, é importante não esquecer de indicar suas qualidades positivas – esta coluna pode ser decisiva na hora de sua contratação.

Em quais boas qualidades você deve se concentrar?

Assim, ao estudar o seu currículo, o empregador espera ver nele uma lista de suas vantagens pessoais que terão um impacto positivo não só no seu trabalho, mas também no clima da equipe. Que traços de caráter permitirão que ele saiba que pode fazer negócios com você? Em primeiro lugar, isto é, claro, habilidades de comunicação, porque uma pessoa que consegue encontrar uma linguagem comum com outras pessoas obviamente não agravará a situação entre os colegas. Também não se esqueça de mencionar consciência, confiabilidade, otimismo, responsabilidade, precisão- tudo isso certamente será bem-vindo na nova posição.

Qualidades positivas profissionais

É claro que, ao se candidatar a qualquer organização, você precisará mencionar não apenas características pessoais, mas também as qualidades que qualquer bom profissional necessita. Podemos falar de características como habilidade oratória e organizacional, disciplina, pontualidade, escrupulosidade, resistência ao estresse, aprendizado rápido, alta eficiência. Se você possui algum prêmio ou diploma profissional, indique isso em seu currículo - com certeza isso será apenas uma vantagem para você. Caso estejamos falando trabalho criativo, então podemos mencionar qualidades como criatividade.

Lista de qualidades pessoais negativas para um currículo

Porém, ao se candidatar a um emprego, vale a pena considerar que algumas qualidades podem não agradar ao seu empregador, apesar de em outras áreas da vida elas poderem ter um efeito positivo. Um exemplo seria emotividade- seu namorado pode ficar encantado com essa característica, mas ela não despertará em nada otimismo em seu potencial chefe se você estiver se candidatando ao cargo de caixa ou garçom. Você pode adicionar qualidades pessoais negativas ao seu currículo timidez- pode ser recebido com carinho por muitas pessoas, mas será completamente inapropriado em algumas posições. Além disso, uma característica como independência– alguns empregadores perceberão isso simplesmente como uma incapacidade de trabalhar em equipe.

Além disso, em algumas organizações é pouco provável que funcione a seu favor. franqueza– às vezes beira a falta de tato, a falta de educação e é simplesmente indesejável em determinadas situações e, principalmente, no setor de serviços. Pense bem antes de listar uma qualidade como essa em seu currículo. integridade– também está longe de ser uma prioridade para muitos empregadores e causa óbvia cautela por parte deles.

Que traços de caráter valem a pena mencionar durante uma entrevista?

Muitos candidatos, ao irem para uma entrevista, cometem um erro comum - expressam apenas suas qualidades positivas, deixando claro que não possuem deficiências. É claro que é improvável que pelo menos um empregador acredite que este seja realmente o caso - ele pode chegar à conclusão de que você está mentindo ou não é capaz de fazer uma avaliação objetiva de si mesmo. É por isso que, quando se trata de deficiências, mencione qualidades que especificamente nesta organização serão percebidas favoravelmente. Você pode dizer ao empregador que considera uma qualidade negativa muitas vezes prestar atenção às pequenas coisas - se você estiver se candidatando, por exemplo, a um cargo de médico, então, é claro, tal revelação será recebida positivamente.

Em geral, pense em qual característica negativa será percebida com lealdade na instituição onde você deseja se tornar funcionário. E claro, não se esqueça dos traços que são valorizados em quase todos os lugares: eficiência, simpatia, otimismo, senso de humor, responsabilidade, autocontrole e outros. Claro, procure não embelezar a realidade, ou mais tarde, no momento da contratação, pelo menos busque as qualidades especificadas, se de fato você não as possui.

07.10.2018 01:00

Olá! Quase todas as pessoas têm traços de caráter indesejáveis. Muitas pessoas tentam escondê-los, mas nem sempre funciona. Vamos descobrir quais são as qualidades negativas de uma pessoa. A lista o ajudará a encontrá-los em sua casa para que você possa tentar consertá-los.

Erros parentais ou trauma psicológico

Os traços de caráter são formados desde a infância, portanto, a educação e as relações familiares desempenham um papel papel importante. Muitas vezes, um mau caráter impede você de viver, de encontrar amigos verdadeiros, um bom emprego ou um ente querido. Se você olhar a lista de características negativas, poderá ver a si mesmo e às pessoas ao seu redor de maneira diferente.

Traços de caráter ruins de A a Z

Tudo começa com o autoritarismo...

Agressividade. O desejo de sempre entrar em conflito. Para as crianças, essa característica é obrigatória, pois a criança ainda não conhece outros métodos de proteção. E em um adulto, isso se expressa em tom elevado, insultos e, muitas vezes, violência física.

Jogatina. O desejo de atingir uma meta a qualquer custo, apesar dos bons argumentos de outras pessoas e dos enormes gastos. Essa característica geralmente leva à morte ou à grave perda de saúde.

Ambição. Somente o dinheiro obtido a qualquer custo se torna causa de emoções agradáveis. Mas as emoções passam rapidamente, empurrando o indivíduo para lucros ainda maiores.

Desordem. Relutância em agir de acordo com as regras, em escolher um caminho igualmente custoso para atingir o objetivo.

Irresponsabilidade. Relutância em assumir a responsabilidade de melhorar a vida de outra pessoa.

Crueldade. Incapacidade de simpatizar com a dor de outra pessoa, indiferença. Freqüentemente, essa característica leva ao sofrimento ou à morte de outras pessoas.

Falta de cerimônia. Violação intencional de normas para criar situação de conflito ou atrair atenção. A imprudência inconsciente é o resultado de uma educação inadequada.

Falabilidade. Desejo doloroso de contar tudo para uma ou várias pessoas ao mesmo tempo, divulgação até de informações secretas.

Vento. Não levar em conta os interesses das outras pessoas, não cumprir promessas, não conseguir avançar por muito tempo em direção a um objetivo. Mudança constante de interesses ou parceiros.

Desejo de poder. Desejo de submissão inquestionável. Intoxicação com o próprio poder, quando outros são obrigados a pedir algo.

Vulgaridade. Incapacidade de encontrar o equilíbrio entre vulgaridade e originalidade, incapacidade de criar um guarda-roupa harmonioso. Ao conversar, seja educado e faça piadas sujas.

Um dos principais problemas da humanidade é a presença da estupidez

Estupidez. Incapacidade de tirar conclusões corretas de situações simples da vida. Não analise informações, dando às suas conclusões o status de corretas.

Orgulho. Confiança na insignificância dos outros, falta de vontade de perdoar os erros dos outros, incapacidade de ver os méritos de outras pessoas. O orgulho se desenvolve quando há distorções na educação, imaturidade do indivíduo, quando ele atinge um status elevado.

Grosseria. Incapacidade de tratar os outros com educação, o que se expressa em grosserias e insultos. Às vezes, esta é uma defesa contra a invasão de uma pessoa ou de seu território.

Ambição. Desejo patológico de minimizar despesas mesmo em detrimento da saúde ou do bom relacionamento com um ente querido. Relutância em se livrar do lixo.

Crueldade. Causar desconforto, dor aos seres vivos ou pessoas para obter satisfação moral pessoal.

Vício. O desejo de obter prazer com atividades ou uso de substâncias proibidas a qualquer custo.

Inveja. Sem ver suas próprias conquistas, você fica com ciúmes patológicos dos valores das outras pessoas e se compara com outras pessoas que não estão a seu favor.

Complexidade. Menosprezar os próprios méritos e talentos, incapacidade de expressar os próprios méritos. O homem recebeu uma educação muito rígida.

Tedioso. Uma pessoa adora dar sermões a todos, repetindo a mesma coisa muitas vezes.

Raiva. Demonstrar insatisfação por meio de emoções fortes ou ações físicas que muitas vezes levam à delinquência.

Hipocrisia. Pretensão no trato com outras pessoas, insinuação para atingir os objetivos.

Mesquinhez. Destacar suas qualidades imaginárias sem perceber os talentos dos outros. Num ambiente doméstico, existe a necessidade de relatórios mesmo sobre pequenas coisas.

Impudência. Sem cerimônia em qualquer situação, sempre passando por cima das pessoas para conseguir o que desejam a qualquer custo.

Arrogância. A percepção das pessoas ao seu redor é inferior à sua em termos de status ou situação financeira.

Narcisismo. Elogiar a si mesmo, narcisismo, mas indiferença para com os outros.

Quantas coisas ruins aconteceram por negligência?

Negligência. Relutância em desempenhar adequadamente as funções atribuídas. Desatenção a valores confiáveis.

Limitação. Confiança de que só ele conhece a estrutura do universo, e o resto são pessoas de mente estreita.

Vulgaridade. Demonstração de bens materiais, trajes elaborados, artigos de luxo. Fazer piadas sujas, contar piadas indecentes, causar sensação de constrangimento nos outros.

Irritabilidade. Emoções excessivas em resposta a estímulos, falta de vontade de se conter.

Autocrítica.“Comer-se” por qualquer ação, até mesmo correta, condenando-se por pecados inexistentes devido à baixa autoestima.

Fraqueza. Incapacidade de resistir à vontade de outra pessoa, mesmo sentindo grande perigo.

Covardia. A falha em revidar, deixando os participantes do evento em apuros.

Vaidade. Expectativa de elogios nem mesmo por méritos existentes.

Egoísmo. Narcisismo, o desejo de viver apenas como você deseja, independentemente da vontade dos outros.

Suas ações ao se candidatar a um emprego

Quando você decidir mudar de emprego, escreva um currículo e encaminhe-o ao novo empregador. Não é apenas a descrição que é importante para um currículo. traços positivos caráter, mas também negativo. Às vezes, um empregador ignora seus méritos e se concentra na coluna “pontos fracos”.

Ele entende que você descreverá adequadamente as qualidades morais e empresariais, mas nunca as negativas.

O que devo fazer?É necessário redigir um currículo levando em consideração o futuro local de trabalho. Às vezes, características negativas são mais adequadas para um determinado trabalho do que boas qualidades.

1. Portanto, estude cuidadosamente os requisitos para o seu novo emprego.
2. Escreva apenas currículos de alta qualidade. Se você escrever um currículo de baixa qualidade, poderá não obter resposta.
3. Se eles não atenderem, pergunte por que não atendem, mas não se preocupe com ligações.
4. Certifique-se de responder às perguntas da pesquisa.
5. O empregador acolhe com satisfação a descrição das fragilidades do futuro colaborador, entendendo que ninguém é perfeito. Se uma pessoa nota fraquezas, significa que está pronta para corrigi-las.
6. Se você precisar indicar qualidades negativas, precisará fazê-lo com muita competência.

Redação correta de um currículo

• Mantenha-o casual. Apresente as informações de forma breve, clara e compreensível. Durante a entrevista, esclareça cada ponto, se solicitado.
• Não ignore o item “deficiências” para não parecer uma pessoa presunçosa. Caso contrário, o empregador pensará que você tem uma autoestima inflada e essa é a única razão pela qual o empregador poderá recusá-lo sem convidá-lo para uma entrevista.
• Se um funcionário for autocrítico, o empregador o tratará melhor do que uma pessoa sem deficiências.
• Vale a pena dizer quando você se encontrar que está lutando contra suas deficiências e que já existem sucessos.
• Não escreva que você é um workaholic, autocrítico ou algo assim.
• Escreva sempre que se você definir uma meta, você a alcançará. Dê um exemplo. Se houver obstáculos no caminho, então você os supera, dê também um exemplo.
• Saliente que você é responsável e ensinável.

Exemplo de falhas de caráter e sua aplicabilidade

Autoconfiança. Perfeito para um líder.

Hiperatividade. Necessário para trabalhos que exigem ação constante.

Franqueza.É bem recebido porque você não deve esperar nenhum truque de sua parte. Também útil em negociações.

Inquietação.Útil onde a concentração não é necessária.

Pedantismo. Uma pessoa pode trabalhar alto nível. Muito valioso para contratos de trabalho em uma grande empresa.

Desconfiança. Uma característica indispensável na conclusão de transações com clientes que não inspiram confiança.

Lentidão. Bom para trabalhos meticulosos onde você precisa observar detalhes.

Ansiedade. Um funcionário pode verificar o que fez cem vezes.

Modéstia. Essa qualidade pode ser indicada quando o funcionário precisa ser sociável e ativo.

Queridos amigos, peçam a seus amigos ou familiares que nomeiem suas qualidades negativas e pensem em como corrigi-las. Então fique à vontade para escrever seu currículo e conseguir um emprego melhor!